ley de conciliacion





Medios de solución de conflictos
- la conciliación.
- la mediación.
-el arbitraje.

La conciliación

Es un proceso instituido por las mismas partes en conflictos para resolver sus problemas, consiste principalmente en que un tercero interviene entre los estados en conflicto y trata de conciliar sus diferencias sobre la base de las concesiones reciprocas, en otras palabrasconsiste en proponer alternativas concretas alas partes para que resuelvan de común acuerdo sus problemas o cualquier tipo de conflictos

Existe una diferencia entre mediación y conciliación, la mediación es menos formal que la conciliación, el mediador sugiere una solución y en caso de ser rechazadas por las partes este formula nuevas propuestas, mientras que el conciliador puede investigar loshechos y a final emitir un reporte con conclusiones y recomendaciones para resolver la controversia
El conciliador es designado por común acuerdo por las partes, para investigar los hechos y sugerir las formas de solución, la conciliación es más formal y menos flexible que la mediación.

La mediación

Es el proceso informal en el que una tercera persona neutral ayuda a las partes en conflicto, aresolver la controversia o problema, pero sin tener el poder para imponer una solución.
La principal finalidad u objetivo principal de la mediación es el administrar conflictos en forma armoniosa, eficiente, eficaz y duradera. La mediación se aplica cuando las partes han agotado sus posibilidades de negociación directa, recurriendo a un tercero neutral para que este les ayude a facilitar elproceso



El arbitraje

Es el método o proceso por el cual las partes acuerdan someter su controversia o conflicto a un tercero físico o a un tribunal constituido para tal efecto, aplicando a su vez las normas que las partes especifiquen y con la obligación de aceptar al final el laudo o resolución que el tercero físico dicte como arreglo definitivo, este método es cuasi judicial aunque enalgunas ocasiones se asemeja a un procedimiento judicial.
El arbitraje y la mediación son métodos extrajudiciales o no litigiosos que se utilizan con mayor frecuencia para la solución de controversias internacionales, dentro del arbitraje se emite una resolución jurídica y en la mediación se emite un compromiso o recomendación por ultimo en la conciliación se va a emitir un informe el cual no esobligatorio.

Las ventajas del arbitraje son:

-puede ser iniciado rápidamente, el proceso es relativamente corto y la decisión se presenta de manera rápida.

-la decisión en el arbitraje es inapelable.
El proceso arbitral es menos formal, más rápido y menos costoso que el proceso judicial
La doctrina ha propuesto tres tipos de arbitraje:
-arbitraje facultativo:
Este se lleva a cabo en base aun acuerdo posterior al surgimiento de la controversia
-arbitraje compulsa torio:
Este consiste en que se impone a un estado sin consentimiento al procedimiento
-arbitraje obligatorio:
Establece de manera obligatoria a las partes acudir al arbitraje
La distinción entre árbitro y conciliador:
Consiste en que la decisión del conciliador no es obligatoria para las partes que lo convocaronpara resolver la controversia, y el arbitraje la decisión es obligatorias para las partes.


TITULO 1
DE LA CONCILIACIÓN

CAPITULO1
DEL OBJETO Y FINALIDAD

ARTICULO 1- OBJETO DE LA LEY. La presente Ley tiene como objeto
establecer métodos idóneos, expeditos y confiables para resolver
conflictos y fortalecer de esta manera la seguridad jurídica y la paz.

CONCEPTO DE CONCILIACIÓN. Laconciliación es un mecanismo de solución
de controversias a través del cual, dos o más personas naturales o
jurídicas tratan de lograr por si mismas la solución de sus
diferencias con la ayuda de un tercero natural y calificado que se
denominará conciliador.

ASUNTOS CONSILIARES. Serán conciliables todos aquellos asuntos que
sean susceptibles de transacción, desistimiento y aquellos que...