ley de contabilizacion de salario
Páginas: 2 (436 palabras)
Publicado: 22 de septiembre de 2014
El día de ayer asistí al seminario: SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN NICARAGUA,,,,, LA REFORMA.
LOS PUNTOS FUNADAMENTALES DE LA REFORMA SON LOS SIGUIENTES:
1. La edad de jubilación pasa de 60a 65 años para toda clase de trabajadores.
2. La cantidad de semanas cotizadas pasa de 750 a 1500 semanas.
3. La taza (INSS) laboral pasa del 6.25% al 12%.
4. La tasa INSS PATRONALpermanece igual en 16%.
5. Si antes la persona trabajaba 15 años para acumular sus 750 semanas ahora tiene que trabajar 30 años para acumular 1500 semanas y jubilarse con 65 años.
6. Según la reformaEl cálculo de la pensión se hará en base al promedio de todos los años de vida laboral del trabajador esto difiere en relación a la ley actual que es bondadosa promediando el salario de los últimos 5años.
7. Con la reforma el monto de la pensión disminuye significativamente debido a que promedian todos los salarios desde el inicio de la vida laboral del trabajador y a parte no existe laasignación familiar para la esposa que es el 15% de la pensión base. Actualmente el pensionado recibe su pensión + la asignación familiar.
8. LA REFORMA NO QUIERE SABER NADA DE LA ESPOSA NI DE LOSHIJOS Y NO TOMA ENCUENTA LA ASIGNACION FAMILIAR (15% DE LA PENSION BASE) POR LO QUE SE VE REDUCIDA SIGNIFICATIVAMENTE.
9. Hoy una mujer docente se jubila con 55 años y 750 semanas, con la reformatiene que cumplir65 años y 1500 semanas.
10. Actualmente el salario máximo de cotización es de C$ 37,518.00 Con la reforma será gravado todo el salario. por ejemplo alguien que gana U$ 5000 SOLO PAGAINSS SOBRE U$1500 con la reforma tendrá que pagar por el total de los U$ 5000.
11.La pensión máxima es de U$ 1500.
12. La pensión mínima no puede ser menor al salario mínimo de la industriaC$ 2,591.48.
13. EL ESQUEMA SERA APLICADO A TODOS LOS NACIDOS DESPUES DE 1967. LOS QUE NACIERON ANTES DE 1967 Y YA ACUMULARON SUS CUOTAS SE SALVAN.
por ejemplo un trabajar ZAFRERO que solo...
LOS PUNTOS FUNADAMENTALES DE LA REFORMA SON LOS SIGUIENTES:
1. La edad de jubilación pasa de 60a 65 años para toda clase de trabajadores.
2. La cantidad de semanas cotizadas pasa de 750 a 1500 semanas.
3. La taza (INSS) laboral pasa del 6.25% al 12%.
4. La tasa INSS PATRONALpermanece igual en 16%.
5. Si antes la persona trabajaba 15 años para acumular sus 750 semanas ahora tiene que trabajar 30 años para acumular 1500 semanas y jubilarse con 65 años.
6. Según la reformaEl cálculo de la pensión se hará en base al promedio de todos los años de vida laboral del trabajador esto difiere en relación a la ley actual que es bondadosa promediando el salario de los últimos 5años.
7. Con la reforma el monto de la pensión disminuye significativamente debido a que promedian todos los salarios desde el inicio de la vida laboral del trabajador y a parte no existe laasignación familiar para la esposa que es el 15% de la pensión base. Actualmente el pensionado recibe su pensión + la asignación familiar.
8. LA REFORMA NO QUIERE SABER NADA DE LA ESPOSA NI DE LOSHIJOS Y NO TOMA ENCUENTA LA ASIGNACION FAMILIAR (15% DE LA PENSION BASE) POR LO QUE SE VE REDUCIDA SIGNIFICATIVAMENTE.
9. Hoy una mujer docente se jubila con 55 años y 750 semanas, con la reformatiene que cumplir65 años y 1500 semanas.
10. Actualmente el salario máximo de cotización es de C$ 37,518.00 Con la reforma será gravado todo el salario. por ejemplo alguien que gana U$ 5000 SOLO PAGAINSS SOBRE U$1500 con la reforma tendrá que pagar por el total de los U$ 5000.
11.La pensión máxima es de U$ 1500.
12. La pensión mínima no puede ser menor al salario mínimo de la industriaC$ 2,591.48.
13. EL ESQUEMA SERA APLICADO A TODOS LOS NACIDOS DESPUES DE 1967. LOS QUE NACIERON ANTES DE 1967 Y YA ACUMULARON SUS CUOTAS SE SALVAN.
por ejemplo un trabajar ZAFRERO que solo...
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