Ley de Contratación Administrativa de Costa Rica




CONTENIDOS
INTRODUCCION…………………………………………………………………….4

LEY DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA……………………………….......5

Generalidades………………………………………………………………………..5

Marco Teórico………………………………………………………………………...5

Cobertura…….……………………………………………………………………….7

Excepciones………………………………………………………………………….7

Régimen Jurídico………………………………………………………..…………..8

PrincipiosGenerales………………………………………………………………..8

REQUISITOS DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN..………....9

Derechos de la Administración……………….………………………………….10

Obligaciones de la Administración……………………………………………….11

Derechos de los Contratistas…………………………………………………......12

Obligaciones de los Contratistas…………………………………………………12

Prohibiciones………………………………………………………………………12

CARTEL...…………………………………………………………………………..14

Contenido…………………………………………………………………………..14

CondicionesInvariables…………………………………………………………..16

Sistema de Evaluación……………………………………………………………16

Plazo de Recepción de Ofertas…………………………………………………...17

Modificaciones, Prórrogas y aclaraciones………………….……………………17

LA OFERTA..………………………………………………………………………..18

Generalidades……………………………………………………………………....18

Presentación…………………………………………………………………….…..19

Jurisdicción……………………………………………………………………….....19Ofertas en conjunto………………………………………………………………....21

Ofertas en consorcio………………………………………………………………...21

ESTUDIO DE OFERTAS…………………………………………………………...21

Apertura de ofertas………………………………………………………………….21

Presentación de aclaraciones……………………………………………………...22

Acto final……………………………………………………………………………...24

TIPOS DE PROCEDIMIENTOS ORDINARIOS………………………………….25

Licitaciónpública………………………………………………………………….....25

Licitación pública con publicación internacional…………………………………27

Licitación abreviada…………………………………………………………………27

Remate………………………………………………………………………….…….28

OTRAS MODALIDADES DE CONTRATACION………………………………….30

Licitación con financiamiento……………………………………………………….30

Licitación con precalificación……………………………………………………….30

Procedimientos de contratación……………………………………………………32

Determinación delprocedimiento………………………………………………….32

REGISTRO DE PROVEEDORES…………………………………………………36

Registros precalificados…………………………………………………………….36

Proveedor inactivo…………………………………………………………………..37

RECURSOS…………………………………………………………………………38

Presentación de recursos…………………………………………………………..38

SANCIONES………………………………………………………………………...40

Prescripción…………………………………………………………………………41Glosario………………………………………………………………………………42

CONCLUSION………………………………………………………………………43

BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………44





INTRODUCCION




Con el trabajo a continuación, acerca de la Ley de Contratación Administrativa y su reglamento, busco comprender sus alcances, prohibiciones y sus aportes a la sana administración pública.


Considero que el adecuado conocimiento de esta Ley es de suma importancia no sólo para losfuncionarios públicos, o para los proveedores de las instituciones públicas, sino también para todos los ciudadanos comunes que vivimos en este país, que de una u otra manera contribuimos con nuestros impuestos a las arcas del Estado, ya que la Ley de Contratación Administrativa está orientada a hacer uso eficiente de estos recursos.


Por tratarse precisamente de fondos públicos, es que estaLey y su Reglamento vienen a regular de una forma detallada todas las contrataciones que se hagan con fondos públicos, y el debido conocimiento de los pormenores de esta Ley nos garantiza, primero no incurrir en faltas, y por ende en sanciones y después servir de fiscalizadores del adecuado uso de nuestros recursos públicos.

















Ley de Contratación AdministrativaGeneralidades:

Es la Ley 7494 promulgada el 2 de Mayo de 1995, publicada en la Gaceta del jueves 8 de Junio de 1995. Reformada en el 2006, con su respectiva publicación en la Gaceta número 118 el 4 de julio de 2006, entre otras reformas.

Con la promulgación de la Ley de Contratación...