Ley De Contrato Colectivo 2011

ÍNDICE
CLÁUSULAS Pág.
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
1. Definiciones 05
2. Sujetos 07
3. Regímenes Especiales 08
4. Declaración de Principios 09
5. Beneficios permanentes e Irrenunciables 10
6. Aplicación e Interpretación de la Convención Colectiva 10
CAPITULO II
DISPOSICIONES REFERENTES A LA CONTRATACIÓN DEL
PERSONAL Y A LAPRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS
7. Contratación de personal 10
8. Carnet del Trabajador y constancia de trabajo 11
9. Educación, Capacitación y Adiestramiento 12
10. Suplencias 13
11. Ascensos 13
12. Trabajo adecuado 14
13. Días de trabajo 14
14. Días feriados y de asueto contractuales 15
15. Jornada ordinaria de trabajo 15
16. Horariode trabajo y reloj visibles 16
17. Servicio Médico 16
DISPOSICIONES SOBRE CONDICIONES DE HIGIENE Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
18. Higiene y Seguridad en el trabajo 17
19. Accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
y atención al Trabajador y Trabajadora accidentado (a) 20
CAPITULO IV
DISPOSICIONES SOBRE REPOSOS Y AUSENCIAS
20. Permisos 21
21.Detenciones 22
22. Servicio Militar Obligatorio 22
23. Reposo por enfermedad o accidente 23
24. Gravidez 25
CAPITULO V
DISPOSICIONES REFERENTES A BENEFICIOS ECONÓMICOS
Sección 1ra
Remuneración de los Servicios
25. Vacaciones 26
26. Salario mínimo de enganche 26
27. Remuneración de trabajo ordinario. Sábado, Domingo, feriado
o de asueto contractual.(Esta Cláusula solo se aplica a los turnos
rotativos o de proceso continuo) 27
28. Horas extras y compensación de gastos de alimentación 27
29. Horas extras en día Sábado o en día Domingo, y Compensación de gastos
de alimentación 28
30. Bono nocturno 28
31. A) Coincidencia de días feriados y de asuetos Contractuales con días de
descanso semanal; y B) Pago porsobretiempo trabajado en días Sábados o
Domingos que no coincidan con un día feriados o de Asueto contractual 29
32. Aumento de salario 30
33. Pago de salario 31
Sección 2da
Otros Beneficios Económicos
34. Utilidades 31
35. Refrigerio y Comida 32
36. Transporte 33
37. Viáticos 33
38. Vehículos y horario de reuniones para Visitadores Médicos34
39. Premios anuales por méritos 35
40. Antigüedad 35
CAPITULO VI
DISPOSICIONES REFERENTES A BENEFICIOS
SOCIO-ECONÓMICOS
41. Productos gratuitos 36
42. Becas para Trabajadores y Trabajadoras 36
43. Caja de Ahorros 37
44. Salón comedor 38
45. Viviendas 38
46. Matrimonio 39
47. Nacimientos de hijos 39
48. Subsidiofamiliar 40
49. Salas cunas y guarderías infantiles 41
50. Juguetes 41
51. Útiles escolares 41
52. Becas para los hijos de los Trabajadores y Trabajadoras 42
53. Plan Vacacional para los hijos de los trabajadores y trabajadoras 43
54. Ayuda para trabajadores y trabajadoras con hijos (as) excepcionales 43
55. Fallecimiento de familiares del Trabajador oTrabajadora 43
56. Póliza de Vida 44
57. Fallecimiento del Trabajador 45
CAPITULO VII
DISPOSICIONES REFERENTES A LA TERMINACIÓN DE LOS SERVICIOS
58. Estabilidad 45
59. Pago de continuación facultativa 46
60. Pago de indemnizaciones 46
61. Bono de incapacidad 47
62. Aumento de Salario por Antigüedad 47
63. Seguro de hospitalización,Cirugía y Maternidad 48
64. Intereses sobre Prestaciones Sociales 48
65. Bonificación Especial al Término de la Relación laboral por
Renuncia o Fallecimiento con Trece (13) o más años de servicio 48
66. Constancia de Estudios 49
CAPITULO VIII
DISPOSICIONES SOBRE RELACIONES ENTRE LA EMPRESA
Y LAS ORGANIZACIONES SINDICALES REPRESENTANTES
DE LOS TRABAJADORES
67. Comité...