Ley De Discapacitados

| 2012 |
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Universidad Metropolitana Castro Carazo

Curso: Administración de Recursos Humanos

Resumen ejecutivo

Tema: Ley 8661 y 7948 CENAREC

Fecha de entrega: 15-05-2012

A miparecer las presentes leyes son muy interesantes, ya que a nivel mundial la cantidad de población de personas con discapacidad es significativa, y cada vez es más importante que todos los países acatenesta ley.
Como trata la convención de los derechos de las personas con discapacidad, se pretende que todos los países reconozcan que las personas con discapacidad son iguales a todas las demás, estoes algo muy valioso porque no solo ayuda a que estas personas se sientan bien, dado que en muchas ocasiones se sienten discriminadas por la sociedad, mucha gente se siente superior a ellas, lasmaltratan, se burlan, no les prestan la atención que necesitan, no les brindan ayuda cuando realmente lo necesitan.
Además trata de la igualdad de oportunidades, esto obliga a todas las empresas tantopúblicas como privadas a tomar en cuenta tanto en su reclutamiento, como en la selección de personal a las personas con discapacidad ya que ellas, por ejemplo en caso de una persona que no puede caminar ytiene que desplazarse en silla de ruedas, pero a la vez es muy bueno para lo que la empresa requiere, muchas veces las empresas ni siquiera toman en cuenta a dichas personas por su discapacidad, peroesta ley viene a reformar esto tanto así que esto puede ser penalizado si se llegara a cometer.
Un punto muy importante es, que se busca ayudar a las familias que tienen a personas con discapacidad,porque en muchas ocasiones estas familias son de escasos recursos, por lo que no pueden darle todo lo que necesita a esta persona, tal vez una silla de ruedas, medicamentos que a veces sonindispensables, aparatos que se necesitan para el diario vivir, en la infraestructura de la casa, muchas veces no se tiene lo que se necesita por ejemplo rampas para accesar a la casa, un baño en el cual la...