Ley De Herodes

RESPONDE A LOS SIGUIENTES CUESTIONAMIENTOS DE LA PRIMERA UNIDAD: EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES.

1.- Menciona las 3 personas que tuvieron influencia decisiva para modelar ladirección y límites del CO (Comportamiento Organizacional)

2.- Menciona 3 contribuciones importantes para la industria, realizadas por Adam Smith
3.- Menciona 5 ventajas de la división del trabajo,determinadas por Charles Babbage.
4.- Enuncia características importantes de las ideas aplicadas por Robert Owen

5.- Explica ampliamente qué es el CO
6.-Menciona las disciplinas que contribuyen alcampo del CO
7.- Cuál es el papel de la Psicología en el CO
8.- Menciona cuál es la contribución de la sociología para el establecimiento del CO
9.- Menciona la importancia de la psicología social enel CO
10.- Menciona por qué son importantes los antropólogos en el campo del CO
11.- Por qué son importantes los politólogos en el campo del CO
12.- Realiza un ensayo de una página, explicando elsignificado de la frase “Dios les dio todos los problemas fáciles a los físicos”.
13.- Para el CO ¿Qué es un modelo?
14.- Menciona qué es una variable dependiente y cuáles son los 4 determinantesque contempla.
15.- Explica la importancia de la productividad como variable dependiente del modelo de CO
16.- Explica la importancia del ausentismo como variable dependiente del modelo de CO
17.-Explica la importancia de la rotación como variable dependiente del modelo de CO
18.- Explica la importancia de la satisfacción en el trabajo como variable dependiente del modelo de CO
19.- Explicaqué son las variables independientes y qué determinantes contempla
20.- Explica qué son las variables independientes a nivel individual
21.- Explica qué son las variables independientes a nivel degrupo
22.- Explica qué son las variables independientes a nivel del sistema organizacional
23.- Explica el modelo de contingencia del CO.

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE...