ley de jubilacion

Tabla de requisitos para Jubilarse, años de servicios y edad
Con fundamento en la Ley del ISSSTE que entró en vigencia el 1 de abril del 2007
y de acuerdo a lo que señala el artículo DECIMOTRANSITORIO, los empleados
sujetos a este régimen de pensiones, deberán considerar la tabla de edad mínima
de jubilación para tener derecho a la PENSIÓN POR JUBILACIÓN

(a partir del 1 de enero del2010).
Inciso a) Trabajadores:
Hombres que han cotizado 30 años o más de servicios
Mujeres que han cotizado 28 años o más de servicios
AÑOS

Edad mínima de Jubilación
TRABAJADORES

Edad mínima deJubilación
TRABAJADORAS

2010 y 2011
2010 y 2013
2014 y 2015
2016 y 2017
2018 y 2019
2020 y 2021
2022 y 2023
2024 y 2025
2026 y 2027
2028 en adelante

51
52
53
54
55
56
57
58
5960

49
50
51
52
53
54
55
56
57
58

Inciso b) Trabajadores que cumplan 55 años de edad o más y han
cotizado 15 años o más de servicios, podrán solicitar la
PENSIÓN DE RETIRO POR EDAD YTIEMPO DE SERVICIOS.
El monto de la pensión será equivalente a un porcentaje del sueldo, de conformidad con
la siguiente tabla.
AÑOS

EADAD PARA
PENSION

AÑOS DE
COTIZACIÓN

PORCENTAJE dePensión
sobre Sueldo Básico

2010 y 2011
2012 y 2013
2014 y 2015
2016 y 2017
2018 en adelante

56
57
58
59
60

15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29

50%
52.5%55%
57.5%
60%
62.5%
65%
67.5%
70%
72.5%
75%
80%
85%
90%
95%

1

Inciso c) Trabajadores que se separen voluntariamente del servicio o
que queden privados de trabajo después de los 60años de
edad o más y han cotizado un mínimo de 10 años de
servicios, podrán solicitar la PENSIÓN POR CESANTÍA EN
EDAD AVANZADA.
La pensión será equivalente a un porcentaje del sueldo, conforme loseñala la siguiente
tabla:
AÑOS DE EDAD

AÑOS DE SERVICIOS

PORCENTAJE de Pensión
sobre Sueldo Básico

60
61
62
63
64
65 o más años

10
10
10
10
10
10

40%
42%
44%
46%
48%...