ley de la legislacion

El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajohumano realizado en formalibre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y derelaciones laborales




Acuerdo Gobernativo 250-2006 - Reglamento para la Aplicación del Convenio OIT 182 "Peores Formas de Trabajo Infantil y la Acción Inmediata para su Eliminación"Acuerdo Gubernativo - Reglamento del Aguinaldo para Empleados Públicos


Acuerdo Gubernativo 1118-2003 Reglamento sobre Recaudación de Contribuciones al Régimen de Seguridad SocialAcuerdo Gubernativo 143-96 - Reglamento para el reconocimiento de la personalidad juridica, aprobación de estatutos e inscripción de las organizaciones sindicales


Acuerdo Gubernativo221-94 - Reglamento para el Trámite de Negociación, Homologación y Denuncia de los Pactos Colectivos de Condiciones de Trabajo de Empresa o Centro de Producción Determinado


AcuerdoGubernativo 346-61 - Reglamento que determina los Trabajos no Sujetos a las Limitaciones de la Jornada Ordinaria de Trabajo


Acuerdo Gubernativo 388-2010 - Salarios mínimos para actividadesagrícolas, no agrícolas y de la actividad exportadora y de maquila


Acuerdo Gubernativo 528-2003 - Reglamento de Autorización del Trabajo de Personas Extranjeras


Acuerdo Gubernativo534-63 - Reglamento para el Disfrute y Cobro de Vacaciones del Magisterio Nacional


Acuerdo Gubernativo 93-2003 - Reglamento Sobre Protección Relativa a Invalidez, Vejez y Sobrevivencia IGSSNo. 1124


Código de Trabajo


Constitución Política de la República de Guatemala


Día Nacional de la Secretaria No. 25-94


Ley de Aguinaldo para...