Ley De La Silla
Páginas: 4 (970 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2013
LEY DE LA SILLA
...”aunque venda café, tengo derecho a descansar”.
Derechos laborales en Cafés con Piernas... *¿No se venderá tanto café si las niñas permanecen sentadas lo que les corresponde?Según los datos obtenidos por el Ministerio de Trabajo la Ley de la Silla o Ley N° 2951, que establece el descanso “en silla” a sido fiscalizada de buena manera en locales comerciales, malls, y comercioambulante establecido del paseo ahumada (lo que es un gran logro), pero un pequeño grupo se opone al bienestar de su personal y les niega el descanso. En los cafés con piernas del centro de Santiago,la Ley de la Silla solo actúa en 1 de cada 4 locales, demostrando el poco respeto que existe a este cargo en particular.
El que se siente... ¿Baja las ventas en el local?
(trabajadora)Oportunidades
La trabajadora se vera beneficiado en el ámbito laboral, sintiendo que se le tiene contratado de buena forma, sin pasara a llevar derechos en el trabajo y sabiendo que el respeto de esa leyes el respeto a su cargo. Además perderá el miedo de quejarse al ver otras situaciones ilícitas y sabrá que cuenta que una ley que la respalda.
(cliente)
El cliente se vera beneficiado al obtenerun mejor servicio, mas completo creado por el mismo bienestar obtenido por el trabajador.
(empleador)
Sin pensarlo, el empleador ganara de forma indirecta, puede que tenga que invertir, pero afavor se encontrara que su publico puede vincular a esa cadena un buen servicio, que el rotamiento de personal será mas bajo por ende se crean lazos de trabajo y equipos, y además no estará evadiendola ley y no será multado ni clausurado.
Propuesta
Tomar la Ley “de la Silla” como una oportunidad, una nueva forma de exploracion a sensaciones de clientes y de las mismas trabajadoras. Pensandoen la ley silla nos inferimos un aimagen de la trabajadora sentada en posicion tipica, pero por que no varias esa posición a una creacion de poses, actualmente el yoga y pilattes cuenta con formas...
...”aunque venda café, tengo derecho a descansar”.
Derechos laborales en Cafés con Piernas... *¿No se venderá tanto café si las niñas permanecen sentadas lo que les corresponde?Según los datos obtenidos por el Ministerio de Trabajo la Ley de la Silla o Ley N° 2951, que establece el descanso “en silla” a sido fiscalizada de buena manera en locales comerciales, malls, y comercioambulante establecido del paseo ahumada (lo que es un gran logro), pero un pequeño grupo se opone al bienestar de su personal y les niega el descanso. En los cafés con piernas del centro de Santiago,la Ley de la Silla solo actúa en 1 de cada 4 locales, demostrando el poco respeto que existe a este cargo en particular.
El que se siente... ¿Baja las ventas en el local?
(trabajadora)Oportunidades
La trabajadora se vera beneficiado en el ámbito laboral, sintiendo que se le tiene contratado de buena forma, sin pasara a llevar derechos en el trabajo y sabiendo que el respeto de esa leyes el respeto a su cargo. Además perderá el miedo de quejarse al ver otras situaciones ilícitas y sabrá que cuenta que una ley que la respalda.
(cliente)
El cliente se vera beneficiado al obtenerun mejor servicio, mas completo creado por el mismo bienestar obtenido por el trabajador.
(empleador)
Sin pensarlo, el empleador ganara de forma indirecta, puede que tenga que invertir, pero afavor se encontrara que su publico puede vincular a esa cadena un buen servicio, que el rotamiento de personal será mas bajo por ende se crean lazos de trabajo y equipos, y además no estará evadiendola ley y no será multado ni clausurado.
Propuesta
Tomar la Ley “de la Silla” como una oportunidad, una nueva forma de exploracion a sensaciones de clientes y de las mismas trabajadoras. Pensandoen la ley silla nos inferimos un aimagen de la trabajadora sentada en posicion tipica, pero por que no varias esa posición a una creacion de poses, actualmente el yoga y pilattes cuenta con formas...
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