Ley De Libranzas Y Embargos

El 27 de abril se firmó la ley 1527 de 2012, conocida como ley de Libranzas y Descuentos Directos de Salario, Pensión y Honorarios, que establece las condiciones de descuentos por libranzas paraempleados, vinculados por prestación de servicios, contratistas y pensionados. Esto obliga a las empresas a aprobar el descuento por parte de las entidades que contraten el préstamo, pero bajodeterminadas condiciones. Lo que busca el Estado con este mecanismo es garantizar la tranquilidad de quienes accedan al préstamo de que se respetará su mínimo vital, porque sólo estaría disponible una suma quecorresponda con menos de la mitad de su ingreso. Pero las empresas que autoricen el descuento por encima del tope establecido por ley terminarían siendo deudores solidarios del adquiriente. Esta ley esuna forma en la cual puedan adquirir productos y servicios financieros de cualquier naturaleza pero lo cual que en las cooperativas y en otros tipos de identidades comerciales o financieras tendránuna consecuencia que es posible que se suscriban libranzas para ser descontadas en contrato honorarios y prestación de servicios, esto puede ser un tipo de implementos no tan bueno que podamos decirporque nos llevaría una consecuencia del préstamo con sus rollos que después los pagamos. Libranza o descuento directo. Es la autorización dada por el asalariado o pensionado, al empleador o entidadpagadora, según sea el caso, para que realice el descuento del salario, o pensión disponibles por el empleado o pensionado, con el objeto de que sean giradas a favor de las entidades operadoras paraatender los productos, bienes y servicios objeto de libranza. EN RELACION DE LA RETENCION DE PAGOS A LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES: esto tiene que ver con la forma de pagos a bonos y letras de cambioque impliquen en el iva un porcentaje del 80% esto se deberá pagar según un presupuesto dado según lo dicho anterior mente por una cooperativa o una identidad comercial o prestadora de un servicio a...