Ley De Murphy
Páginas: 2 (428 palabras)
Publicado: 13 de mayo de 2012
UNIVERSIDAD GALILEO
FACULTAD DE BIOLOGIA, QUIMICA Y FARMACIA (FABIQ)
LICENCIATURA EN QUÍMICA FARMACÉUTICA (LQF)
CURSO: ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
CATEDRÁTICO: Lic. LUIS GALINDO
QUINTO CICLO2012
ELSA LUCIA PEÑALOZA MARTINEZ
CARNE: 10005598
FECHA DE ENTREGA: 05 DE ENERO DE 2012
DEFINICIONES
1. ¿QUÉ ES LA LEY DE MURPHY?
* Definición:
Es una forma cómica y mayoritariamenteficticia de explicar los infortunios en todo tipo de ámbitos que, a grandes rasgos, se basa en el siguiente adagio: "Si algo puede salir mal, saldrá mal
* Discusión y opinión personal:
Sehan creado muchas frases en torno a esta ley que ve de forma graciosa loa sucesos o acontecimientos de la vida diaria dándole un toque a la vez pesimista pero gracioso. Por ejemplo no te esfuerces porhacer las cosas bien, mas de alguno lo echará a perder. Si tiene mucho sentido porque se aplica demasiado a la vida en sí y muchas veces suele ocurrir eso de que alguien más lo estropea. Esta es soloun ejemplo de las muchas frases que se han creado. La ley de Murphy lo que quiere hacer visible son todas esas acciones o actividades o por decirlo así sucesos de la vida cotidiana y tomarlos de formagraciosa pero refeccionando sobre la situación.
* E-grafía:
Autor: No disponible
Titulo: “La Ley de Murphy”
Fecha y Hora de Consulta: 04/03/12, 05:55 pm.
Disponible en:http://www.lanacion.cl/ley-de-murphy/noticias/2010-05-15/203335.ht
2. ¿QUÉ ES LA LEY DE PETER?
* Definición:
Principio según el cual los empleados son promocionados hasta alcanzar su nivel deincompetencia, momento en el que pueden empezar a perjudicar el funcionamiento de la empresa.
* Discusión y opinión personal:
Este principio tiene mucho que ver con los asensos dentro de unaempresa, los empleados pueden ir ascendiendo en cuanto a sus habilidades y destrezas es lo idóneo que así sea además también por sus conocimientos, pero si se asciende a un trabajador sin mayor razón...
FACULTAD DE BIOLOGIA, QUIMICA Y FARMACIA (FABIQ)
LICENCIATURA EN QUÍMICA FARMACÉUTICA (LQF)
CURSO: ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
CATEDRÁTICO: Lic. LUIS GALINDO
QUINTO CICLO2012
ELSA LUCIA PEÑALOZA MARTINEZ
CARNE: 10005598
FECHA DE ENTREGA: 05 DE ENERO DE 2012
DEFINICIONES
1. ¿QUÉ ES LA LEY DE MURPHY?
* Definición:
Es una forma cómica y mayoritariamenteficticia de explicar los infortunios en todo tipo de ámbitos que, a grandes rasgos, se basa en el siguiente adagio: "Si algo puede salir mal, saldrá mal
* Discusión y opinión personal:
Sehan creado muchas frases en torno a esta ley que ve de forma graciosa loa sucesos o acontecimientos de la vida diaria dándole un toque a la vez pesimista pero gracioso. Por ejemplo no te esfuerces porhacer las cosas bien, mas de alguno lo echará a perder. Si tiene mucho sentido porque se aplica demasiado a la vida en sí y muchas veces suele ocurrir eso de que alguien más lo estropea. Esta es soloun ejemplo de las muchas frases que se han creado. La ley de Murphy lo que quiere hacer visible son todas esas acciones o actividades o por decirlo así sucesos de la vida cotidiana y tomarlos de formagraciosa pero refeccionando sobre la situación.
* E-grafía:
Autor: No disponible
Titulo: “La Ley de Murphy”
Fecha y Hora de Consulta: 04/03/12, 05:55 pm.
Disponible en:http://www.lanacion.cl/ley-de-murphy/noticias/2010-05-15/203335.ht
2. ¿QUÉ ES LA LEY DE PETER?
* Definición:
Principio según el cual los empleados son promocionados hasta alcanzar su nivel deincompetencia, momento en el que pueden empezar a perjudicar el funcionamiento de la empresa.
* Discusión y opinión personal:
Este principio tiene mucho que ver con los asensos dentro de unaempresa, los empleados pueden ir ascendiendo en cuanto a sus habilidades y destrezas es lo idóneo que así sea además también por sus conocimientos, pero si se asciende a un trabajador sin mayor razón...
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