ley de pensiones
La Central Obrera Boliviana COB, ha llevado a cabo movilizaciones el pasado mes de mayo, “discriminatorias”,en busca de un salario digno para las jubilaciones. Miles de trabajadores se manifestaron en modo masivo por las principales ciudades de Bolivia, enfrentándose con la policía. Estas movilizacionesfueron lideradas por la COB, llegando a un cuarto intermedio en las movilizaciones, para las negociaciones correspondientes, venciendo el plazo este 21 de junio. En caso de no llegar a un acuerdo, la COBadvierte reanudar movilizaciones nuevamente, esta vez, sin cuartos intermedios y radicalizando las anteriores.
Por su parte, el gobierno de Evo Morales, tacha este movimiento masivo como político,buscando desestabilizar al gobierno por medio de la confrontación en el país. Lastimosamente, el gobierno incita a la confrontación, llamando a los grupos afines al gobierno a “defender el proceso decambio”. Este hecho, indirectamente, invita al conflicto de ambos sectores (afines y opositores), ya que los opositores sienten la necesidad de no ser discriminados y los afines de defender el procesode cambio.
Haciendo una comparación con la ley de pensiones en Chile, cuenta con bastantes diferencias, entre ellas, el gobierno chileno paga a compañías privadas para administrar la AFP, restandocapital de aportaciones, mientras que en Bolivia, se nacionalizaron las AFP y ahora las maneja el Estado, con la diferencia de que en Chile, el Estado está al día en sus cuentas con la AFP, mientrasque en Bolivia, parece que se hubiera nacionalizado las AFPs para que el Estado no pague los más de 3 mil millones que el gobierno le debe a las AFPs.
En estas condiciones, no es indiferente ver apersonas en ambos países de 70 y 75 años como trabajadores activos, ya que la jubilación no abastece para poder subsistir en ninguno de los países, por lo cual, la gente prefiere seguir trabajando, ya...
Regístrate para leer el documento completo.