ley de policia nacional

INTRODUCCION

El objeto de esta normativa es regir las relaciones de empleo público entre los funcionarios y funcionarias policiales y los cuerpos de policía de la Administración Pública Nacional, Estadal y municipal, lo cual comprende:
- El sistema de dirección y de gestión de la función policial y la articulación de la carrera policial.
- El sistema de administración de personal, el cualincluye la planificación de recursos humanos, procesos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, educación y desarrollo, planificación de la carrera, evaluación de méritos, ascensos, traslados, transferencia, valoración y clasificación de cargos, jerarquías, escalas de remuneraciones y beneficios, permisos, licencias y régimen disciplinario.
- Los derechos, garantías y deberes de losfuncionarios y funcionarias policiales en sus relaciones de empleo público.
Esta ley tiene como finalidad:
-Regular el sistema de administración de personal de los funcionarios (as) policiales para garantizar su idoneidad en la prestación del servicio de policía.

-Establecer un régimen uniforme y razonable de remuneraciones y beneficios sociales de los funcionarios (as) policiales, que reconozca sucompromiso institucional, formación, responsabilidades, desarrollo y desempeño profesional.

-Establecer la organización jerárquica y la distribución de las responsabilidades en los diversos ámbitos de decisión y ejecución de las instrucciones para el mejor cumplimiento de la función policial, común para los distintos ámbitos político territoriales de desarrollo del servicio de policía.-Regular el sistema equilibrado de supervisión interna y externa del desempeño policial, contemplado en los artículos 77 al 81 de la Ley Orgánica del Servicio de Policía y cuerpo de Policía Nacional, conforme a los principios de la intervención oportuna, el fomento de buenas prácticas policiales, la corrección temprana de las desviaciones y la responsabilidad administrativa individual, señalando elmarco de tipificación de las infracciones, así como los procedimientos para identificarlas, descartarlas y controlarlas con eficiencia.





Ley de policía nacional
Análisis de los artículos: 78 79 80 y 81

Artículo 78. El órgano rector evaluará de forma continua a los
cuerpos de policía para la habilitación, conforme a estándares de
dotación, equipamiento, entrenamiento y desempeño.Este proceso
estará sometido a reglas generales que eleven la calidad del
servicio y la tutela de los derechos fundamentales de las
ciudadanas y ciudadanos. Corresponde al órgano rector, con la
participación del Comité de Asesoría Técnica, fijar los parámetros y
procedimientos para este proceso de habilitación. Quedan
sometidos al cumplimiento de estos estándares todos los cuerpos
de policía.El reglamento desarrollará lo concerniente al proceso de
habilitación.

_El órgano rector será el encargado de supervisar y evaluar a los cuerpos policiales mediante un proceso sometido a reglas que sustenten la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía; en este proceso también interviene el Comité de Asesoría Técnica para así puntualizar los parámetros a seguir.


Artículo 79. Elórgano rector, oído el Consejo General de Policía,
implementará programas de asistencia técnica al cuerpo de policía
que no cumpla con los estándares previstos en el artículo anterior.
Esta medida será de obligatorio cumplimiento.


_El órgano rector, previo consenso con el Consejo General de Policía, prestará asistencia técnica a los cuerpos policiales para así nivelarlos a la altura de losparámetros requeridos por la institución.





Artículo 80. El órgano rector podrá intervenir los cuerpos de policía
cuando se determine la participación masiva y continuada de sus
funcionarias y funcionarios en violación de los derechos humanos,
en redes delictivas o en actividades que atenten contra el orden
constitucional, o a solicitud de la gobernadora o gobernador, la...