Ley De Proteccion Al Trabajador

Ley 7983. LEY DE PROTECCIÓN AL
TRABAJADOR. Publicada el 18 de febrero
del 2000.

Objeto de la ley
• a)
•
•
•

Crear y establecer el marco para regular los fondos de
capitalización laboral propiedad de los trabajadores.
b) Universalizar las pensiones para las personas de la tercera
edad en condición de pobreza.
c) Establecer los mecanismos para ampliar la cobertura y
fortalecer el Régimen deInvalidez, Vejez y Muerte de la Caja
Costarricense de Seguro Social (CCSS) como principal sistema de
solidaridad en la protección de los trabajadores.
d) Autorizar, regular y establecer el marco para supervisar el
funcionamiento
de
los
regímenes
de
pensiones
complementarias, públicos y privados, que brinden protección
para los casos de invalidez, vejez y muerte.

• e)
•

Establecer los mecanismos desupervisión para los entes
participantes en la recaudación y administración de los
diferentes programas de pensiones que constituyen el Sistema
Nacional de Pensiones.
f) Establecer un sistema de control de la correcta
administración de los recursos de los trabajadores, con el fin de
que estos (sic) reciban la pensión conforme a los derechos
adquiridos por ellos.

Fondos de pensionescomplementarias.

Fondos de capitalización laboral

•

Los
constituidos
con
las
contribuciones de los patronos y los
rendimientos o productos de las
inversiones, una vez deducidas las
comisiones por administración, para
crear un ahorro laboral y establecer
una contribución al Régimen de
Pensiones Complementarias

•

Los
constituidos
con
las
contribuciones de los afiliados y los
cotizantes de los diversosplanes de
pensiones y con los rendimientos o
los productos de las inversiones, una
vez deducidas las comisiones.

Régimen Obligatorio de
Pensiones
Complementarias.

Régimen de Pensiones
Complementarias
•

Conjunto de regímenes de pensiones
complementarias al Régimen de
Invalidez, Vejez y Muerte de la CCSS o
de los regímenes públicos sustitutos.

•

Sistema de capitalización individual,
cuyos aportesserán registrados y
controlados por medio del Sistema
Centralizado de Recaudación de la
CCSS y administrado por medio de las
operadoras
elegidas
por
los
trabajadores.

Régimen Voluntario de
Pensiones
Complementarias
•

Sistema voluntario de capitalización
individual,
cuyos
aportes
serán
registrados y controlados por medio
del
Sistema
Centralizado
de
Recaudación
de
la
CCSS
o
directamente por laoperadora de
pensiones.

Entidades autorizadas
•

Organizaciones sociales autorizadas
para administrar los fondos de
capitalización laboral y las operadoras
de pensiones

Entidades supervisadas
•

Todas las entidades autorizadas, la
CCSS en lo relativo al Régimen de
Invalidez, Vejez y Muerte y todas las
entidades
administradoras
de
regímenes de pensiones creados por
leyes o convenciones colectivas,antes de la vigencia de esta Ley

Entidades reguladas
•

Entidades supervisadas, con
excepción de la CCSS

Organizaciones sociales
autorizadas

Operadoras de pensiones
•

Entidades encargadas de administrar
los aportes, constituir y administrar
fondos de capitalización laboral y
fondos de pensiones correspondientes
al
Régimen
Complementario
de
Pensiones
y
los
beneficios
correspondientes,conforme
a
las
normas de esta Ley. Denominadas en
adelante operadoras

•

Entidades encargadas de administrar
los fondos de capitalización laboral,
conforme a las normas establecidas
en esta Ley.

Planes de pensiones
•

Conjunto de condiciones y beneficios
complementarios a los ofrecidos por
el Régimen de Invalidez, Vejez y
Muerte de la CCSS y los regímenes
públicos sustitutos de pensiones, deconformidad con la presente Ley,
denominados en adelante planes o
planes de pensiones.

Cotizante o aportante
•

Persona física o jurídica que
contribuye a un plan determinado,
con la intención de fortalecerlo y
ampliar los beneficios en favor de los
afiliados.

Libre transferencia
•

Derecho del afiliado de transferir los
recursos capitalizados en su cuenta a
otra entidad autorizada o al fondo de
su...