Ley De Proteccion

LEGISLACION LABORAL
Tema:
Ley de Protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que ponen en riesgo su salud y o el desarrollo del embrión o el feto – Ley Nº 26644
Integrantes:
-Carlos Adolfo García Ayala

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
DECRETO SUPREMO QUE REGLAMENTA LA LEY N° 26644, LEY QUE PRECISA EL GOCE DEL DERECHO DE DESCANSO PRE NATAL Y POST NATAL DE LA TRABAJADORAGESTANTE
DECRETO SUPREMO N° 005-2011-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 23º de la Constitución Política del Perú establece que el Estado protege especialmente a lamadre trabajadora; Que, el inciso c) del artículo 12º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,señala que el contrato de trabajo se suspende por causa de maternidad durante el descanso pre y post natal; Que, la Ley Nº 26644 precisa el derecho de la trabajadora gestante a gozar de cuarenta ycinco (45) días de descanso pre natal y de cuarenta y cinco (45) días de descanso post natal; Que, mediante las Leyes Nº 27402 y Nº 27606 se han establecido modificaciones al texto de la Ley Nº 26644;Que, la Ley Nº 28048 y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 009-2004-TR, establecen medidas de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su saludy/o el desarrollo normal del embrión y el feto; Que, en tal sentido es necesario emitir las normas reglamentarias del descanso por maternidad acorde con lo establecido por la Ley Nº 26644 y susmodificatorias, con el objeto de garantizar su adecuada aplicación; De conformidad con lo dispuesto en el inciso 8) del artículo 118º de la Constitución Política del Perú y el numeral 3) del artículo 11º dela Ley Nº 29158; DECRETA:
Artículo 1º.- Aprobación
Apruébese el Reglamento de la Ley Nº 26644, Ley que precisa el goce del derecho de descanso pre natal y post natal de la trabajadora gestante,...