Ley de seguridad y salud en el trabajo

LEY Nº 29783
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LEY DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
PODER LEGISLATIVO

III.

CONGRESO DE LA REPUBLICA
LEY Nº 29783

PRINCIPIO DE COOPERACIÓN
El Estado, los empleadores y los trabajadores,
y sus organizaciones sindicales establecen
mecanismos que garanticen una permanente
colaboración y coordinación en materia de
seguridad y salud en eltrabajo.

El Congreso de la República
Ha dado la Ley siguiente:

IV. PRINCIPIO
DE
INFORMACIÓN
Y
CAPACITACIÓN
Las organizaciones sindicales y los trabajadores
reciben del empleador una oportuna y adecuada
información y capacitación preventiva en la tarea
a desarrollar, con énfasis en lo potencialmente
riesgoso para la vida y salud de los trabajadores
y su familia.

EL CONGRESO DE LAREPÚBLICA;

V.

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
POR CUANTO:

Ha dado la Ley siguiente:

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
TÍTULO PRELIMINAR
PRINCIPIOS
I.

II.

PRINCIPIO DE PREVENCIÓN
El empleador garantiza, en el centro de trabajo,
el establecimiento de los medios y condiciones
que protejan la vida, la salud y el bienestar
de los trabajadores, y de aquellos que, no
teniendovínculo laboral, prestan servicios o
se encuentran dentro del ámbito del centro de
labores. Debe considerar factores sociales,
laborales y biológicos, diferenciados en función
del sexo, incorporando la dimensión de género
en la evaluación y prevención de los riesgos en la
salud laboral.
PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
El empleador asume las implicancias económicas,
legales y de cualquierotra índole a consecuencia
de un accidente o enfermedad que sufra el
trabajador en el desempeño de sus funciones
o a consecuencia de el, conforme a las normas
vigentes.

PRINCIPIO DE GESTIÓN INTEGRAL
Todo empleador promueve e integra la gestión
de la seguridad y salud en el trabajo a la gestión
general de la empresa.

VI. PRINCIPIO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE LA
SALUD
Los trabajadores quesufran algún accidente
de trabajo o enfermedad ocupacional
tienen derecho a las prestaciones de salud
necesarias y suficientes hasta su recuperación
y rehabilitación, procurando su reinserción
laboral.
VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIÓN
El Estado promueve mecanismos de consulta
y participación de las organizaciones de
empleadores y trabajadores más representativos
y de los actoressociales para la adopción de
mejoras en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
VIII. PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD
Los empleadores, los trabajadores y los
representantes de ambos, y demás entidades
públicas y privadas responsables del cumplimiento
de la legislación en seguridad y salud en el trabajo
brindan información completa y veraz sobre la
materia. De existir discrepanciaentre el soporte
documental y la realidad, las autoridades optan
por lo constatado en la realidad.

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El Peruano
Lima, sábado 20 de agosto de 2011

NORMAS LEGALES

IX. PRINCIPIO DE PROTECCIÓN
Los trabajadores tienen derecho a que el Estado
y los empleadores aseguren condiciones de
trabajo dignas que les garanticen unestado de
vida saludable, física, mental y socialmente,
en forma continua. Dichas condiciones deben
propender a:
a)
b)

Que el trabajo se desarrolle en un ambiente
seguro y saludable.
Que las condiciones de trabajo sean
compatibles con el bienestar y la dignidad
de los trabajadores y ofrezcan posibilidades
reales para el logro de los objetivos personales
de los trabajadores.
TÍTULOI
DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Objeto de la Ley
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como
objetivo promover una cultura de prevención de riesgos
laborales en el país. Para ello, cuenta con el deber de
prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y
control del Estado y la participación de los trabajadores
y sus organizaciones sindicales, quienes, a través
del...