Ley de trabajo

LEY DEL TRABAJO
El Derecho del Trabajo nació con la Constitución de Querétaro del 5 de febrero de 1917, en el Artículo 123, donde se consagraba el derecho al trabajo, protegiendo a los económicamentedébiles.
Posteriormente, el 14 de enero de 1918, el Congreso del estado de Veracruz, expidió su Ley del Trabajo que tuvo el mérito de ser la primera en el país y haber servido de fundamento para laelaboración de otras leyes, incluso de la Ley Federal del Trabajo de 1931.
Primera Ley Federal del Trabajo se basa en corporativismo
La primera Ley Federal de Trabajo se expidió el 18 de agosto de1931, siendo reglamentaria del Art. 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Ésta estableció el control del Estado sobre los sindicatos, cuando le otorgó al primero la facultad dedecidir qué sindicatos son reconocidos, independientemente de la voluntad de los trabajadores y se adjudicó la facultad de decidir la procedencia o improcedencia de huelga.
Un elemento de controltambién fue la afiliación colectiva de los sindicatos a los partidos.
En el plano laboral, el corporativismo al estilo mexicano adoptó el tráfico de contratos colectivos de protección para el patrón.Este modelo de sindicalismo tuvo sus mayores éxitos en la época del llamado milagro económico mexicano, época en la que se tuvieron altas tasas de crecimiento y un mercado interno protegido, queconsumía los bienes nacionales.
Sin embargo, en la época actual, en que han caído las barreras proteccionistas y el país se ha integrado de lleno a la economía global, el corporativismo resulta económicay socialmente ineficiente.
Golpe a los sindicatos católicos
La Ley Federal del Trabajo de 1931 significó en consecuencia, un fuerte golpe para los sindicatos católicos afiliados a la ya muy golpeadaConfederación Nacional Católica del Trabajo.
Las legiones, antecedente del movimiento sinarquista, ofrecían a los obreros católicos otra opción de trabajo sin dependencia de la Jerarquía.
Surgieron...