Ley Del Estatuto De Funci N Publica
Objeto:
En el articulo 1 de esta ley nos enmarca que el objeto de la misma es regir las relaciones de empleo publico entre los funcionarios y funcionarias públicos y las administraciones publica nacionales, estadales y municipales.
Esta misma ley también tiene como objeto establecer medidas disciplinarias, enmarca al igual derechos, deberes, tanto comogarantías aquellos funciones publicas que señala esta ley.
Ámbito de aplicación:
En el parágrafo único del articulo 1 establece que funcionarios excluidos, deben tener en cuenta que aunque estos funcionarios están excluidos se aplica de manera supletoria esta Ley, ya que la Asamblea Nacional no a legislado en las materias correspondientes, En los numerales 1, 2, 3, 4, 5, 7 y 8 aunque se encuentranexcluidos se les aplica de manera supletoria la Ley del Estatuto de la Función Pública y la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos ya que la Asamblea Nacional no a legislado en las materia s que compete a cada numeral , pero en el articulo 2 menciona que se refieran en general a la administración publica, o expresamente a los estados y municipios, serán de obligatorio cumplimiento.
Conceptolegal de funcionario publico según esta ley:
Se entiende por funcionario público todo aquel funcionario que cumpla con los siguientes elementos:
Ser persona natural
Que tenga un nombramiento
Que éste haya sido otorgado por autoridad competente
Que ejerza una función pública
Que esta sea remunerada
Que tenga un carácter permanente
Tales elementos son indispensables y deben darse conjuntamente enla persona natural, esto lo establece y los señala el articulo numero 3.
Órgano de dirección de la función publica:
El órgano que ejercerá la dirección de la función publica Nacional , serán : El Presidente o presidenta de la Republica en el Poder ejecutivo , al igual Gobernadores , o Gobernadoras , Alcaldes o Alcaldesas ejercerán la dirección de la función publica en los estados ymunicipios , y en aquellos institutos autónomos sean nacionales , estadales , o municipales , lo ejercerán sus máximos órganos de dirección (articulo 4 )
Órganos de gestión de la función publica :
La gestión de la función publica corresponde a: El Vicepresidente o Vicepresidenta ejecutivo, ministros o ministras, gobernadores y gobernadoras, los alcaldes o alcaldesas, las máximas autoridades deinstitutos autónomos tantos directivas como administrativas ya sea Nacionales, Estadales o Municipales.
Y en aquellos entes de la administración publica dirigidos por sus propios cuerpos colegiados, la gestión de la función publica la deberá ejercer a su presidente o presidenta, al cambio cuando su ley o ordenamiento que regule el funcionamiento del respectivo órgano otorgue esta competencia al quelo dirige o administre. (Articulo 5).
Órgano de ejecución de la función publica :
Este órgano de ejecución lo va ejercer y corresponde a las oficinas de recursos humanos de cada ente de administración pública, con la finalidad de cumplir las directrices, normas y decisiones que tomen los órganos tanto como de dirección y de gestión de la función publica. (Articulo 6)
Funciones del Ministeriode Planificación y Desarrollo :
Al Ministerio de planificación y Desarrollo tiene como función principal asistir al Presidente o Presidenta de la Republica en el ejercicio de competencias que acuerde esta ley, también tiene funciones como evaluar, aprobar y controlar la aplicación de las políticas en materia de función pública.
Al ministerio se le atribuye diferentes tareas tales como: organizarel sistema de la función publica y supervisar su aplicación y desarrollo, con el fin de dictar directrices y procedimientos que den lugar al reclutamiento, selección, ingreso, clasificación valoración, remuneración de cargos evaluación del desempeño, desarrollo, capacitación, ascensos y aquellas tareas que velen por el desarrollo del mismo y traigan beneficios inherentes al sistema.
Así como...
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