Ley del fomento
Páginas: 4 (825 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2012
MINISTERIO DE EDUCACION
GERENCIA REGIONAL DE AREQUIPA
I.P.H.D.E
C.P. MECANICA AUTOMOTRIZ
UNIDAD DIDACTICA : LIDEREZAGO EMPRESARIAL
TEMA: INVESTIGACION
ALUMNO: SURCO GALLEGOS ROELSEMESTRE: VI
DOCENTE: DAVID TICONA
AREQUIPA – PERU
2012
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION
La administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas cuya aplicacióna conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a fin de lograr propósitos comunes que individualmente no es factible lograr
1.- Eficiencia: Reducir al mínimo lacantidad de recursos usados para alcanzar los objetivos o fines de la organización.
2.- Eficacia: Es la capacidad para determinar los objetivos apropiados, es decir, cuando se consiguen las metasque se habían definido.
3.- Productividad: Es la relación resultado (producto) e insumo dentro de un periodo con la debida consideración de la calidad. Implica eficacia y eficiencia en el desempeñoindividual y organizacional.
4.- Coordinación de recursos:La organización, para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos, estos son elementos que, administrados correctamente, lepermitirán o le facilitarán alcanzar sus objetivos.
5.- Grupo social: La administración siempre se da dentro de un grupo social , entendiéndose por grupo social, personas, empresas, instituciones, Quede alguna forma comparten los mismos objetivos.
6.- Objetivo: Siempre debe estar enfocada a lograr fines o resultados.
Ejemplo: En toda empresa tiene que tener una buena administracion para queesta pueda encaminarse bien y para lograr este se tiene que tener en cuenta cada elemento no puede pasar despersivido ningun elemento
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION
La función administrativasolo tiene por órgano y por instrumento al cuerpo social. Mientras
que las otras funciones ponen en juego la materia prima y las máquinas, la función
administrativa solo obra sobre el personal....
GERENCIA REGIONAL DE AREQUIPA
I.P.H.D.E
C.P. MECANICA AUTOMOTRIZ
UNIDAD DIDACTICA : LIDEREZAGO EMPRESARIAL
TEMA: INVESTIGACION
ALUMNO: SURCO GALLEGOS ROELSEMESTRE: VI
DOCENTE: DAVID TICONA
AREQUIPA – PERU
2012
ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION
La administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas cuya aplicacióna conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a fin de lograr propósitos comunes que individualmente no es factible lograr
1.- Eficiencia: Reducir al mínimo lacantidad de recursos usados para alcanzar los objetivos o fines de la organización.
2.- Eficacia: Es la capacidad para determinar los objetivos apropiados, es decir, cuando se consiguen las metasque se habían definido.
3.- Productividad: Es la relación resultado (producto) e insumo dentro de un periodo con la debida consideración de la calidad. Implica eficacia y eficiencia en el desempeñoindividual y organizacional.
4.- Coordinación de recursos:La organización, para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos, estos son elementos que, administrados correctamente, lepermitirán o le facilitarán alcanzar sus objetivos.
5.- Grupo social: La administración siempre se da dentro de un grupo social , entendiéndose por grupo social, personas, empresas, instituciones, Quede alguna forma comparten los mismos objetivos.
6.- Objetivo: Siempre debe estar enfocada a lograr fines o resultados.
Ejemplo: En toda empresa tiene que tener una buena administracion para queesta pueda encaminarse bien y para lograr este se tiene que tener en cuenta cada elemento no puede pasar despersivido ningun elemento
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION
La función administrativasolo tiene por órgano y por instrumento al cuerpo social. Mientras
que las otras funciones ponen en juego la materia prima y las máquinas, la función
administrativa solo obra sobre el personal....
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