ley del issste
Páginas: 3 (534 palabras)
Publicado: 1 de julio de 2014
¿CUALES SON LOS BENEFICIOS DE LA NUEVA LEY DEL ISSSTE?
Opciones
Publicado: 05-13-2007 06:04 PM
ALGUNOS BENEFICIOS.......
AHORA LOS TRABAJADORES EN LUGAR DE NO SABER DONDE QUEDAN SUS RECURSOS,TENDRAN UNA CUENTA PERSONAL DONDE PODRAN SABER CUANTO HAN AHORRADO PARA SU RETIRO.
APARTIR DE ESTA LEY, LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, PODRAN LLEVARSE LITERALMENTE ESA CUENTA DE AHORROS,SI PASAN DEL SECTOR PUBLICO AL PRIVADO O VICEVERSA.
NINGUNO DE LOS ACTUALES TRABAJADORES PIERDE SUS DERECHOS, SEGUIRAN COBRANDO SI ASI LO DESEAN LA PENSION QUE LES CORRESPONDE DE ACUERDO CON LAANTIGUA LEY.
LOS QUE PREFIERAN ACOGERSE A LA NUEVA, PODRAN HACERLO Y TENDRAN UN BONO ADICIONAL EN SUS CUENTAS DE PENSIONES.
ALGUNOS SE MANTENDRAN DE ACUERDO A SU DECISION , EN EL ESQUEMA ACTUAL,OTROS CAMBIARAN AL NUEVO.
NADIE LOS OBLIGA Y LO HARAN DE ACUERDO CON SU CONVENIENCIA.
LOS NUEVOS TRABAJADORES TENDRAN UN ESQUEMA MUCHO MAS SATISFACTORIO DE PENSIONES, MAS REMUNERATIVAS Y CONMAYORES POSIBILIDADES DE HACER RENDIR ESOS RECURSOS.
. Nadie se quedará, salvo que no aporte, sin una pensión digna.
EL FONDO DE PENSIONES, LLAMADO PENSIONISSSTE, SERA ADMINISTRADO POR ELSECTOR PUBLICO DURANTE LOS 3 PRIMEROS AÑOS, INCLUSO CON LA REFORMA APROBADA TAMBIEN A LA LEY DEL SAR, SE ESTABLECEN CANDADOS PARA EL ADMINISTRADOR DE ESOS FONDOS
EL FONDO DE PENSIONES, LLAMADOPENSIONISSSTE, SERA ADMINISTRADO POR EL SECTOR . LUEGO DE LOS TRES PRIMEROS AÑOS SERAN LOS TRABAJADORES LOS QUE DECIDIRAN QUIEN QUIERE QUE LES ADMINISTRE SUS FONDOS DE RETIRO, PODRAN QUEDARSE EN ELPENSIONISSSTE O IRSE A LAS AFORES PRIVADAS.
PODER DECIDIR EN DONDE QUIEREN TENER SUS RECURSOS PARA EL RETIRO, EN EL FONDO PUBLICO O EN LOS PRIVADOS.. TENDRAN 3 AÑOS PARA ANALIZAR LA SITUACION Y NINGUN CAMBIOSERA CORPORATIVO, TODOS COMO LAS CUENTAS, VAN A SER INDIVIDUALES.
EL SISTEMA DE PENSIONES QUEDA EN UN FONDO PUBLICO NO PRIVADO..
CON RESPECTO A LA SUBROGACION, SE COORDINARAN SERVICIOS DE...
Opciones
Publicado: 05-13-2007 06:04 PM
ALGUNOS BENEFICIOS.......
AHORA LOS TRABAJADORES EN LUGAR DE NO SABER DONDE QUEDAN SUS RECURSOS,TENDRAN UNA CUENTA PERSONAL DONDE PODRAN SABER CUANTO HAN AHORRADO PARA SU RETIRO.
APARTIR DE ESTA LEY, LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, PODRAN LLEVARSE LITERALMENTE ESA CUENTA DE AHORROS,SI PASAN DEL SECTOR PUBLICO AL PRIVADO O VICEVERSA.
NINGUNO DE LOS ACTUALES TRABAJADORES PIERDE SUS DERECHOS, SEGUIRAN COBRANDO SI ASI LO DESEAN LA PENSION QUE LES CORRESPONDE DE ACUERDO CON LAANTIGUA LEY.
LOS QUE PREFIERAN ACOGERSE A LA NUEVA, PODRAN HACERLO Y TENDRAN UN BONO ADICIONAL EN SUS CUENTAS DE PENSIONES.
ALGUNOS SE MANTENDRAN DE ACUERDO A SU DECISION , EN EL ESQUEMA ACTUAL,OTROS CAMBIARAN AL NUEVO.
NADIE LOS OBLIGA Y LO HARAN DE ACUERDO CON SU CONVENIENCIA.
LOS NUEVOS TRABAJADORES TENDRAN UN ESQUEMA MUCHO MAS SATISFACTORIO DE PENSIONES, MAS REMUNERATIVAS Y CONMAYORES POSIBILIDADES DE HACER RENDIR ESOS RECURSOS.
. Nadie se quedará, salvo que no aporte, sin una pensión digna.
EL FONDO DE PENSIONES, LLAMADO PENSIONISSSTE, SERA ADMINISTRADO POR ELSECTOR PUBLICO DURANTE LOS 3 PRIMEROS AÑOS, INCLUSO CON LA REFORMA APROBADA TAMBIEN A LA LEY DEL SAR, SE ESTABLECEN CANDADOS PARA EL ADMINISTRADOR DE ESOS FONDOS
EL FONDO DE PENSIONES, LLAMADOPENSIONISSSTE, SERA ADMINISTRADO POR EL SECTOR . LUEGO DE LOS TRES PRIMEROS AÑOS SERAN LOS TRABAJADORES LOS QUE DECIDIRAN QUIEN QUIERE QUE LES ADMINISTRE SUS FONDOS DE RETIRO, PODRAN QUEDARSE EN ELPENSIONISSSTE O IRSE A LAS AFORES PRIVADAS.
PODER DECIDIR EN DONDE QUIEREN TENER SUS RECURSOS PARA EL RETIRO, EN EL FONDO PUBLICO O EN LOS PRIVADOS.. TENDRAN 3 AÑOS PARA ANALIZAR LA SITUACION Y NINGUN CAMBIOSERA CORPORATIVO, TODOS COMO LAS CUENTAS, VAN A SER INDIVIDUALES.
EL SISTEMA DE PENSIONES QUEDA EN UN FONDO PUBLICO NO PRIVADO..
CON RESPECTO A LA SUBROGACION, SE COORDINARAN SERVICIOS DE...
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