ley del periodismo 18139

PERIODISTAS
1. Jornada de Trabajo
A partir del 26 de octubre de 1987, la jornada ordinaria de trabajo para los periodistas es no mayor de cinco días ni de cuarenta horas a la semana, sea cual fuere su centro de trabajo, sin perjuicio de los beneficios alcanzados por ley o por convenio.
El día de descanso adicional que la ley otorga, es independiente de su descanso regular, y será tomado porveinticuatro (24) horas continuas; el que se abonará con igual remuneración a la de un día ordinario de labor. En este sentido, las cuarenta y ocho (48) horas de descanso establecido a favor de los periodistas, son continuas; en consecuencia, el día de descanso adicional en referencia será fijado por el empleador, debiendo otorgarlo el día inmediato anterior o inmediato posterior al día de descansoregular.
2. Sueldo mínimo
El sueldo mínimo del periodista profesional colegiado que ejerce sus actividades en empresas de comunicación masiva, de más de 25 trabajadores en total, incluidos los contratados, eventuales y de servicios, como diarios de circulación nacional, radiodifusoras de ámbito nacional y televisoras del sector privado, no podrá ser menor de tres ingresos mínimos legales o laequivalencia remunerativa, fijados a nivel nacional.
Para tener derecho al sueldo mínimo los periodistas tanto del sector público como privado deben haber desempeñado actividad periodística durante más de cinco años. En caso de prestar servicios a la actividad pública, ambos efectos de la percepción del sueldo mínimo, es obligatoria la colegiatura del periodista.
3. Remuneración de corresponsalesLa remuneración mensual de los corresponsales permanentes de las empresas periodísticas del país, será equivalente a la de un redactor, o en su defecto a la que corresponda a la de un redactor de la sección provincias del medio informativo al cual prestan servicios. En ningún caso la remuneración de estos corresponsales podrá ser inferior al ingreso mínimo legal, sustituido por la RemuneraciónMínima Vital de acuerdo a la R.M. Nº 091-92-TR.
Tanto en la jornada como en la remuneración mensual precitada, los periodistas pueden convenir con sus empleadores otras modalidades.
4. Beneficio en hoteles.
Los trabajadores periodistas durante el período de sus vacaciones, serán beneficiados con un treinta por ciento de descuento en los hoteles y en las empresas de transporte de propiedad delEstado o entidades fiscalizadoras.
5. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
Los periodistas profesionales y camarógrafos de la prensa televisiva, radial y escrita que se dedican a la investigación de campo que implique riesgo para su vida y salud, tienen la cobertura adicional del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
MARCO NORMATIVO
LEY No 16294
Beneficiando a los periodistas,durante sus vacaciones, con un 30% de descuento en los hoteles y empresas de transportes, de propiedad del Estado.
ANTONIO E. MONSALVE MORANTE, Presidente del Congreso.
Por cuanto el Congreso ha dado la Ley siguiente:
EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA Ha dado la Ley siguiente:
ARTÍCULO UNICO.- Durante el período de sus vacaciones, los periodistas que acrediten ese hecho serán beneficiados con un treintapor ciento de descuento en los hoteles y en las empresas de transportes de propiedad del Estado o entidades fiscalizadas.
Comuníquese al Poder Ejecutivo para su promulgación.
Casa del Congreso, en Lima, a los veinticinco días del mes de Agosto de mil novecientos sesenta y seis.
LUIS ALBERTO SANCHEZ, Presidente del Senado.
ANTONIO E. MONSALVE MORANTE, Presidente de la Cámara de Diputados.TEODORO BALAREZO LIZARZABURU, Senador Secretario.
OSCAR EDUARDO CARBAJAL SOTO, Diputado Secretario.
Al señor Presidente Constitucional de la República.
POR TANTO:
No habiendo sido promulgada oportunamente por el Poder Ejecutivo, en observancia de lo dispuesto en el artículo 129 de la Constitución, mando se publique y se comunique al Ministerio de Trabajo y Comunidades, para su cumplimiento....