Ley Del Primer Empleo
Páginas: 6 (1429 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2012
EL PRIMER EMPLEO
PROYECTO PEDAGOGICO SOCIOJURIDICO
NELSON ESTEBAN GOMEZ PORTILLO
MARIA CAMILA SANTACRUZ
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CESMAG
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
PROGRAMA DE DERECHO
SAN JUAN DE PASTO
2012
EL PRIMER EMPLEO
PROYECTO PEDAGOGICO SOCIOJURIDICO
PRESENTADO POR:
NELSON ESTEBAN GOMEZ PORTILLO
MARIA CAMILA SANTACRUZ
PRESENTADO A:OMAR BERNAL
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CESMAG
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
PROGRAMA DE DERECHO
SAN JUAN DE PASTO
2012
PRESENTACIÓN
El presente trabajo tiene como objeto la investigación critica y evaluativa en lo correspondiente a la necesidad de garantías para jóvenes egresados de las universidades que buscan un primer empleo, analizando lossiguientes fundamentos: primero el Derecho Constitucional, ya que por medio de la constitución se establecen cuales son los derechos fundamentales y prevalentes en nuestro país, la segunda Derechos Humanos; debido a que en estos se consagran y defienden el trabajo y lo garantizan, la tercera es el código sustantivo del trabajo; y la ley 1429 de 29 de diciembre de 2010 la cual trata de formalizary garantizar el empleo y ayudar a empresas pequeñas o que comiencen su vida en el mercado.
Así mismo se identificara si esta vulneración del derecho al trabajo digno es retroactivo y frecuente, para identificar las causales de la ineficacia o mala aplicación de las normas en nuestro medio.
CONTEXTO
En el trascurso de la historia en el mundo siempre han existido superpotencias que tratan demonopolizar todo y ser dueños del proletariado y ellos estar en la sima de esta pirámide. El desempleo es un fenómeno marcante en el mundo, más aun en los países mal llamados tercermundistas, entre estos se encuentran varios países de Latinoamérica.
Colombia ha sufrido la penosa falta de desarrollo y no existe una buena estrategia de mercadeo y competencia ni proyectos que garanticen el derechoal trabajo digno y justo. En Colombia se ha pedido las industrias y son las multinacionales las que manejan la producción en oferta y demanda en cuanto importan todo de países y mega empresas extranjeras, siendo Colombia un país rico en ganadería, productos, metales, etc.
Es por ello que uno de los sectores más destacados en desempleo y oportunidades de trabajo, a pesar de la preparación, se daen n el departamento de Nariño, siendo el municipio de Ipiales y la ciudad de pasto los sectores donde más se observa este fenómeno. Expertos afirman que hay mecanismos a los que se puede recurrir para superar el problema del desempleo, como la Red de Solidaridad Social, programas de Cooperación Técnica Internacional para el Desarrollo Empresarial y un compromiso de las universidades paraparticipar en el desarrollo del departamento, pero todo depende de la voluntad del Gobierno y de los habitantes.
HIPOTESIS:
Formalizar el mercado laboral y aumentar las oportunidades en la ciudad de pasto para jóvenes hasta los 28 años con el primer empleo. Con lo cual se pretende:
* Formalizar miles de empleos
* Que los jóvenes menores de 28 años egresados de las universidades tengan másuna alta probabilidad laboral.
* Que empresas pequeñas se beneficien con la Ley 1429 del 29 de diciembre del 2010 y su influencia en jóvenes egresados de la universidad y desempleados.
* Que existan reformas y nuevas políticas para garantizar un trabajo digno a todas las personas, en especial a los jóvenes que se han preparado y hacen parte de este fenómeno.
* Cambiar el paradigma actualy sentar nuevos fundamentes para el ágil y eficaz desarrollo de sindicatos y generar empleo
* Reducir los índices de pobreza y fomentar los derechos humanos y hacer valer la Constitución Política Colombiana.
ARGUMENTOS
La población de la ciudad de pasto atraviesa una crisis en cuanto al primer empleo, más aun las personas preparadas que egresan de las universidades y se encuentran con...
PROYECTO PEDAGOGICO SOCIOJURIDICO
NELSON ESTEBAN GOMEZ PORTILLO
MARIA CAMILA SANTACRUZ
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CESMAG
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
PROGRAMA DE DERECHO
SAN JUAN DE PASTO
2012
EL PRIMER EMPLEO
PROYECTO PEDAGOGICO SOCIOJURIDICO
PRESENTADO POR:
NELSON ESTEBAN GOMEZ PORTILLO
MARIA CAMILA SANTACRUZ
PRESENTADO A:OMAR BERNAL
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CESMAG
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
PROGRAMA DE DERECHO
SAN JUAN DE PASTO
2012
PRESENTACIÓN
El presente trabajo tiene como objeto la investigación critica y evaluativa en lo correspondiente a la necesidad de garantías para jóvenes egresados de las universidades que buscan un primer empleo, analizando lossiguientes fundamentos: primero el Derecho Constitucional, ya que por medio de la constitución se establecen cuales son los derechos fundamentales y prevalentes en nuestro país, la segunda Derechos Humanos; debido a que en estos se consagran y defienden el trabajo y lo garantizan, la tercera es el código sustantivo del trabajo; y la ley 1429 de 29 de diciembre de 2010 la cual trata de formalizary garantizar el empleo y ayudar a empresas pequeñas o que comiencen su vida en el mercado.
Así mismo se identificara si esta vulneración del derecho al trabajo digno es retroactivo y frecuente, para identificar las causales de la ineficacia o mala aplicación de las normas en nuestro medio.
CONTEXTO
En el trascurso de la historia en el mundo siempre han existido superpotencias que tratan demonopolizar todo y ser dueños del proletariado y ellos estar en la sima de esta pirámide. El desempleo es un fenómeno marcante en el mundo, más aun en los países mal llamados tercermundistas, entre estos se encuentran varios países de Latinoamérica.
Colombia ha sufrido la penosa falta de desarrollo y no existe una buena estrategia de mercadeo y competencia ni proyectos que garanticen el derechoal trabajo digno y justo. En Colombia se ha pedido las industrias y son las multinacionales las que manejan la producción en oferta y demanda en cuanto importan todo de países y mega empresas extranjeras, siendo Colombia un país rico en ganadería, productos, metales, etc.
Es por ello que uno de los sectores más destacados en desempleo y oportunidades de trabajo, a pesar de la preparación, se daen n el departamento de Nariño, siendo el municipio de Ipiales y la ciudad de pasto los sectores donde más se observa este fenómeno. Expertos afirman que hay mecanismos a los que se puede recurrir para superar el problema del desempleo, como la Red de Solidaridad Social, programas de Cooperación Técnica Internacional para el Desarrollo Empresarial y un compromiso de las universidades paraparticipar en el desarrollo del departamento, pero todo depende de la voluntad del Gobierno y de los habitantes.
HIPOTESIS:
Formalizar el mercado laboral y aumentar las oportunidades en la ciudad de pasto para jóvenes hasta los 28 años con el primer empleo. Con lo cual se pretende:
* Formalizar miles de empleos
* Que los jóvenes menores de 28 años egresados de las universidades tengan másuna alta probabilidad laboral.
* Que empresas pequeñas se beneficien con la Ley 1429 del 29 de diciembre del 2010 y su influencia en jóvenes egresados de la universidad y desempleados.
* Que existan reformas y nuevas políticas para garantizar un trabajo digno a todas las personas, en especial a los jóvenes que se han preparado y hacen parte de este fenómeno.
* Cambiar el paradigma actualy sentar nuevos fundamentes para el ágil y eficaz desarrollo de sindicatos y generar empleo
* Reducir los índices de pobreza y fomentar los derechos humanos y hacer valer la Constitución Política Colombiana.
ARGUMENTOS
La población de la ciudad de pasto atraviesa una crisis en cuanto al primer empleo, más aun las personas preparadas que egresan de las universidades y se encuentran con...
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