Ley del respeto
Páginas: 3 (750 palabras)
Publicado: 4 de marzo de 2010
ENSAYO CAPITULO VII Y VIII
El capitulo siete se llama La Ley del Respeto la cual nos dice que por naturaleza, la gente sigue a los lideres más fuertes.
Nos platica de una señora de nombre HarrietTubman, una mujer de aspecto muy impresionante, tenía poco más de metro y medio de estatura, con cerca de cuarenta años y con una piel oscura y curtida. No sabía leer ni escribir y a la edad de 29 añosabandonó a su esposo. Harriet tenía un trabajo intermitente, la mayor parte el tiempo aceptaba trabajos domésticos en hoteles pequeños: limpiando pisos, arreglando habitaciones y cocinando. Ellatodas las primaveras y los otoños regresaba al pueblo donde había acido Maryland donde ella nació siendo esclava. Cada verano e invierno. Tubman trabajaba como arduamente, reuniendo poco a poco losfondos necesarios para hacer sus viajes de regreso al sur. Cada primavera y otoño arriesgaba su vida regresando a su lugar de origen y regresando con más gente. Era intrépida y su liderazgo erainquebrantable.
John Brown un famoso abolicionista se refería a Tubman como “general Tubman” y decía que era mejor oficial que la mayoría de los que él había visto y podía dirigir un ejército con el mismoéxito que había dirigido sus pequeños grupos de fugitivos. Esa es la esencia de la Ley del Respeto. A pesar de sus circunstancias, se convirtió en una líder increíble. La razón es sencilla: losindividuos, por naturaleza, siguen a los líderes más fuertes. Todo el que entraba en contacto con ella conocía su poderoso liderazgo y se sentí obligado a seguirla. Así es como funciona la Ley del Respeto.También en este capitulo nos mencionan la seis forma principales en que los lideres obtienen el respeto de los demás: 1 Habilidad natral de liderazgo.2 respeto por los demás. 3 Valor. 4 éxitos. 5lealtad y añadirle valor a los demás.
Dennis A. Peer dijo: “el liderazgos se pude medir por el calibre de las personas que deciden seguirle”.
En el capitulo ocho La Ley de la Intuición nos dice que los...
El capitulo siete se llama La Ley del Respeto la cual nos dice que por naturaleza, la gente sigue a los lideres más fuertes.
Nos platica de una señora de nombre HarrietTubman, una mujer de aspecto muy impresionante, tenía poco más de metro y medio de estatura, con cerca de cuarenta años y con una piel oscura y curtida. No sabía leer ni escribir y a la edad de 29 añosabandonó a su esposo. Harriet tenía un trabajo intermitente, la mayor parte el tiempo aceptaba trabajos domésticos en hoteles pequeños: limpiando pisos, arreglando habitaciones y cocinando. Ellatodas las primaveras y los otoños regresaba al pueblo donde había acido Maryland donde ella nació siendo esclava. Cada verano e invierno. Tubman trabajaba como arduamente, reuniendo poco a poco losfondos necesarios para hacer sus viajes de regreso al sur. Cada primavera y otoño arriesgaba su vida regresando a su lugar de origen y regresando con más gente. Era intrépida y su liderazgo erainquebrantable.
John Brown un famoso abolicionista se refería a Tubman como “general Tubman” y decía que era mejor oficial que la mayoría de los que él había visto y podía dirigir un ejército con el mismoéxito que había dirigido sus pequeños grupos de fugitivos. Esa es la esencia de la Ley del Respeto. A pesar de sus circunstancias, se convirtió en una líder increíble. La razón es sencilla: losindividuos, por naturaleza, siguen a los líderes más fuertes. Todo el que entraba en contacto con ella conocía su poderoso liderazgo y se sentí obligado a seguirla. Así es como funciona la Ley del Respeto.También en este capitulo nos mencionan la seis forma principales en que los lideres obtienen el respeto de los demás: 1 Habilidad natral de liderazgo.2 respeto por los demás. 3 Valor. 4 éxitos. 5lealtad y añadirle valor a los demás.
Dennis A. Peer dijo: “el liderazgos se pude medir por el calibre de las personas que deciden seguirle”.
En el capitulo ocho La Ley de la Intuición nos dice que los...
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