Ley Del Seguro Social
FES CUAUTITLAN
LEY DEL IMSS Y SU APLICACIÓN EN UNA EMPRESA CONSTRUCTORA PARA DETERMINAR Y DISMINUIR LA PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO
C. P. CESAR EDGAR LEAL GUERRA
GEO HOGARES IDEALES S. A. DE C. V.
RANCHO LOS COLORINES LT. 35 C 2, SIERRA HERMOSA, TECAMAC, EDO. DE MÉXICO, C. P. 55740
TEL. 41682448 cleal@casasgeo.com, cesarelealg@yahoo.com.mx
LEY DELIMSS Y SU APLICACIÓN EN UNA EMPRESA CONSTRUCTORA PARA DETERMINAR Y DISMINUIR LA PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO En México el entorno laboral esta directamente relacionado al fiscal mediante las aportaciones de Seguridad Social que el patrón entera y paga cada mes, esto en un entorno como el actual puede resultar una carga e incluso un factor de evasión fiscal, ya que estas cuotas son elevadas porquedependiendo de la actividad ejercida por el contribuyente es la ubicación de prima que se le da en la tabla del articulo 73 de la ley en comento. Estos montos pueden irse disminuyendo con tres factores indispensables y básicos; el primero de ellos es el entorno físico-productivo de los trabajadores ya que al cuidar el medio donde nuestros trabajadores desarrollan sus actividades, estos no se accidentany la prima disminuye. El segundo factor es la capacitación técnica de los empleados, este factor es el mas variable ya que un descuido o falta de atención de una persona podría cambiar el rumbo de la determinación de la prima; mas sin embargo estos cuidados no solo deben ser en el área de trabajo; el tercer factor tiene que llevarse a la parte administrativa, donde un correcto llenado de losformatos juegan una parte importante en la calificación que el medico de trabajo le de a los acontecimientos. La función de todos los factores tiene que irse manejando de forma conjunta entre trabajadores y patrón. En este taller se vera la forma de aplicación de estos factores en una empresa constructora y de manera general detallar esos procedimientos para que puedan aplicarse no solo en empresas deese ramo sino en todo tipo de empresas industriales.
Índice 1 Generalidades 1.1 Bases de Tributación 1.2 Correlación legislativa 1.3 Historia de la Ley del IMSS 2 Ley del IMSS 2.1 Disposiciones Generales 2.1 Del Régimen Obligatorio 2.2 De las bases de cotización 2.3 De los seguros del régimen Obligatorio Anexo 2 Tabla de Cuotas de Cotización 3 Del Seguro de Riesgos de trabajo 3.1 Prestacionesen Especie 3.2 Prestaciones en Dinero 3.3 Del régimen financiero Anexo 3 Acuerdo 482/2006 Formato CLEM 22 Formato CLEM 01 Formato Afil 01 Tabla del Art. 73 LIMSS Tabla del Art. 196 RACERF 4 De la Prevención de Riesgos de Trabajo 4.1 De la Seguridad e higiene y la investigación del accidente 4.2 La primera atención médica y el cuestionario 4.3 El llenado de la ST7 y su seguimiento hasta la ST2Anexo 4 Formato ST7 Formato ST8 Formato ST2 Formato ST3 5 De las empresas constructoras 5.1 Afiliación 5.2 De la determinación y pago de cuotas 5.3 SATIC y sus obligaciones
Anexo 5 Formatos SATIC SATIC 01 SATIC 02 SATIC 03 SATIC 04 SATIC 05
1 Generalidades El tema de la Tributación en México resulta complejo debido a las diversas obligaciones a las que uno esta sujeto a partir del momento enque uno empieza a ser empresario o en un caso muy particular ser Contador de empresas, ya que no solo se debe de cuidar el aspecto financiero (hablar de NIF´s), el mercantil (Según el tipo de sociedad), el fiscal (relación tributaria directa ISR, IVA, IETU, IESPS, Impuestos Estatales o indirecta ISR, IVA, IESPS) sino también la relación laboral la cual esta ligada de manera directa a este tema yaque al momento de poner a nuestro servicio a trabajadores nos involucramos en el tema de las retenciones; en este tema existen dos tipos la de impuestos y la de las contribuciones de Seguridad Social, recordemos un poco esta relación tributaria y sus orígenes, la obligación de contribuir con el gasto publico esta enmarcada en el articulo 31 fracción IV de la CPEUM el cual dice: “Artículo 31. Son...
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