Ley del seguro social
Páginas: 57 (14016 palabras)
Publicado: 5 de octubre de 2010
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.
En las siguientes páginas se mencionan los puntos de mayor relevancia de la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social y su reglamento para la Industria de la construcción.
LEY DEL SEGURO SOCIAL
TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO ÚNICO (Art. 1-10))
La presente Ley es de observancia general en toda la República, y tiene porobjeto regular lo relacionado al IMSS, Instituto Mexicano del Seguro Social, instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional, que tiene por objeto garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento deuna pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
El Seguro Social comprende dos tipos de regímenes; el obligatorio y el voluntario, y cubre las contingencias y servicios que se especifican a propósito de cada régimen en particular mediante prestaciones en especie y en dinero que los derechohabientes reciben siempre y cuando estosúltimos cumplan con las obligaciones y requisitos establecidos en la LSS y sus reglamentos.
Las disposiciones fiscales de esta Ley son de aplicación estricta, y a falta de norma expresa en esta Ley, se aplicarán supletoriamente las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, del Código o del derecho común, en ese orden.
TITULO SEGUNDO
DEL REGIMEN OBLIGATORIO
CAPÍTULO I. GENERALIDADES (Art.11-26)
El régimen obligatorio comprende los seguros de:
I. Riesgos de trabajo;
II. Enfermedades y maternidad;
III. Invalidez y vida;
IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
V. Guarderías y prestaciones sociales.
Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio:
I. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, presten, en formapermanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aun cuando éste, en virtud de alguna ley especial, esté exento del pago de contribuciones;
II. Los socios de sociedadescooperativas, y
III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo, bajo los términos y condiciones que señala esta Ley y los reglamentos correspondientes.
Voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio:
I. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demástrabajadores no asalariados;
II. Los trabajadores domésticos;
III. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios;
IV. Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio, y
V. Los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos comosujetos de seguridad social.
Los patrones están obligados a registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos necesarios para precisar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones a su cargo establecidas por esta Ley y los reglamentos que correspondan. Además deberán llevar registros, tales comonóminas y listas de raya y permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practique el Instituto.
Tratándose de patrones que se dediquen en forma permanente o esporádica a la actividad de la construcción, deberán expedir y entregar a cada trabajador constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido, semanal o quincenalmente, conforme a los períodos de pago...
En las siguientes páginas se mencionan los puntos de mayor relevancia de la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social y su reglamento para la Industria de la construcción.
LEY DEL SEGURO SOCIAL
TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO ÚNICO (Art. 1-10))
La presente Ley es de observancia general en toda la República, y tiene porobjeto regular lo relacionado al IMSS, Instituto Mexicano del Seguro Social, instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional, que tiene por objeto garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento deuna pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
El Seguro Social comprende dos tipos de regímenes; el obligatorio y el voluntario, y cubre las contingencias y servicios que se especifican a propósito de cada régimen en particular mediante prestaciones en especie y en dinero que los derechohabientes reciben siempre y cuando estosúltimos cumplan con las obligaciones y requisitos establecidos en la LSS y sus reglamentos.
Las disposiciones fiscales de esta Ley son de aplicación estricta, y a falta de norma expresa en esta Ley, se aplicarán supletoriamente las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, del Código o del derecho común, en ese orden.
TITULO SEGUNDO
DEL REGIMEN OBLIGATORIO
CAPÍTULO I. GENERALIDADES (Art.11-26)
El régimen obligatorio comprende los seguros de:
I. Riesgos de trabajo;
II. Enfermedades y maternidad;
III. Invalidez y vida;
IV. Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y
V. Guarderías y prestaciones sociales.
Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio:
I. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la Ley Federal del Trabajo, presten, en formapermanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado, personal y subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la personalidad jurídica o la naturaleza económica del patrón aun cuando éste, en virtud de alguna ley especial, esté exento del pago de contribuciones;
II. Los socios de sociedadescooperativas, y
III. Las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo, bajo los términos y condiciones que señala esta Ley y los reglamentos correspondientes.
Voluntariamente podrán ser sujetos de aseguramiento al régimen obligatorio:
I. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes, como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demástrabajadores no asalariados;
II. Los trabajadores domésticos;
III. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios;
IV. Los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio, y
V. Los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos comosujetos de seguridad social.
Los patrones están obligados a registrarse e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de su salario y los demás datos necesarios para precisar la existencia, naturaleza y cuantía de las obligaciones a su cargo establecidas por esta Ley y los reglamentos que correspondan. Además deberán llevar registros, tales comonóminas y listas de raya y permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que practique el Instituto.
Tratándose de patrones que se dediquen en forma permanente o esporádica a la actividad de la construcción, deberán expedir y entregar a cada trabajador constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido, semanal o quincenalmente, conforme a los períodos de pago...
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