ley del seguro

ANÁLISIS DE
COSTOS II
EQUIPO 5
LEY DEL SEGURO SOCIAL

Artículo 40.


. Las cédulas de liquidación emitidas por el Instituto por concepto de cuotas,
capitales constitutivos, actualización, recargos o multas, serán notificadas a
los patrones personalmente, en los términos establecidos en el Código. El
Instituto podrá optar, a solicitud del patrón, por realizar las notificaciones a
través demedios magnéticos, digitales, electrónicos, ópticos, magneto ópticos
o de cualquier otra naturaleza en los términos del Código, en cuyo caso, en
sustitución de la firma autógrafa se emplearán medios de identificación
electrónica, y producirán los mismos efectos que la notificación firmada
autógrafamente y, en consecuencia, tendrán el mismo valor probatorio que las
disposiciones legales aplicablesotorgan a ésta. Para el efecto de las
notificaciones de las cédulas de liquidación por transmisión electrónica, los
patrones y sujetos obligados deberán proporcionar por escrito a través de un
representante legal, ante la oficina que corresponda a su registro patronal, su
correo electrónico, así como cualquier modificación del mismo. Además,
deberán remitir un acuse de recibo electrónico que acreditela fecha y hora de
la notificación, a falta de éste, se entenderá que la notificación se realizó el
día en que la envió el Instituto. Dichas notificaciones surtirán sus efectos el
día hábil siguiente a aquél en que sean realizadas




CAPITULO III
DEL SEGURO DE RIESGOS DE
TRABAJO SECCION PRIMERA
GENERALIDADES

Artículo 41.


Riesgos de trabajo son los accidentes y
enfermedades a que estánexpuestos
los trabajadores en ejercicio o con
motivo del trabajo.

Artículo 42


Se considera accidente de trabajo toda
lesión orgánica o perturbación funcional,
inmediata o posterior; o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo
del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el
tiempo en que dicho trabajo se preste.
También se considerará accidente de trabajo
el que se produzca altrasladarse el
trabajador, directamente de su domicilio al
lugar del trabajo, o de éste a aquél.

Artículo 43.


Artículo 43. Enfermedad de trabajo es
todo estado patológico derivado de la
acción continuada de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo, o
en el medio en que el trabajador se vea
obligado a prestar sus servicios. En todo
caso, serán enfermedades de trabajo
las consignadasen la Ley Federal del
Trabajo.

ARTÍCULO 44






Cuando el trabajador asegurado no esté conforme con
la calificación que del accidente o enfermedad haga el
Instituto de manera definitiva, podrá interponer el
recurso de inconformidad.
En el supuesto a que se refiere el párrafo anterior,
entre tanto se tramita el recurso o el juicio respectivo,
el Instituto otorgará al trabajador asegurado o asus
beneficiarios legales las prestaciones a que tuvieran
derecho en los seguros de enfermedades y maternidad
o invalidez y vida, siempre y cuando se satisfagan los
requisitos señalados por esta Ley.
En cuanto a los demás seguros se estará a lo que se
resuelva en la inconformidad o en los medios de
defensa establecidos en el artículo 294 de esta Ley.

Artículo 45.


Discapacidad física, mentalo sensorial,
intoxicaciones o enfermedades
crónicas, no es causa para disminuir el
grado de la incapacidad temporal o
permanente, ni las prestaciones que
correspondan al trabajador.

Artículo 46.


No se considerarán para los efectos de
esta Ley, riesgos de trabajo los que
sobrevengan por alguna de las causas
siguientes:

Artículo 46.
I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador enestado de embriaguez;
 II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo
la acción de algún psicotrópico, narcótico o droga
enervante, salvo que exista prescripción suscrita por
médico titulado y que el trabajador hubiera exhibido y
hecho del conocimiento del patrón lo anterior;
 III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una
incapacidad o lesión por sí o de acuerdo con otra...