ley del servicio civil
Páginas: 44 (10843 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2013
Universidad
Mariano Gálvez de Guatemala
Escuela de Gestión Pública
Licenciatura en Administración Pública
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA I
SERGIO RENÉ CAMPOS ESCOBAR
MÓDULO
Semanas del
06/05/2013 al
03/06/2013
“D”
UNIDAD
“12, 13,14 y 15”
COBERTURA DEL REGIMEN – ENTIDADES CUBIERTAS- ENTIDADES QUE CUENTAN
CON SU PROPIO REGIMEN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL- LEY DEL SERVICIOCIVIL Y SU REGLAMENTO
La Oficina Nacional de Servicio Civil-ONSEC- es el órgano responsable de la administración del Régimen
de Servicio Civil. Como tal le corresponde planificar, organizar y dirigir las actividades técnicoadministrativas que los sistemas correspondientes demandan, siendo éstos: clasificación de puestos,
administración de salarios, reclutamiento y selección de personal;nombramientos de personal; desarrollo
de personal; y régimen de previsión civil. Este último también es administrado por la Oficina Nacional de
Servicio Civil conforme a lo dispuesto en el Decreto 63-88 del Congreso de la República, Ley de Clases
Pasivas Civiles del Estado.
Módulo “D”
| Universidad Mariano Gálvez de Guatemala | 2013
Página 1
GUÍA PROGRAMÁTICA
MÓDULO
“D”
UNIDAD
“12, 13,14 y 15”
Semanas del 06/05/2013 al 03/06/2013
TEMA: COBERTURA DEL REGIMEN – ENTIDADES CUBIERTAS- ENTIDADES QUE CUENTAN CON SU PROPIO
REGIMEN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL- LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SU REGLAMENTO
En Documento Word
responder y enviar las
siguientes preguntas
1.- ¿Que Cobertura tiene el
Servicio Civil en Guatemala?
2.- ¿Que entidades cuentan
con su propio régimende
administración de personal
en Guatemala?
Módulo “D”
Tiempo
estimado de
realización
Plazos
L
M
06
07
M
08
J
09
V
17
S
18
D
19
60´
x
x
x
x
x
x
x
20
Actividades de la Unidad
21
22
23
31
01
02
x
x
x
x
x
x
x
60´
| Universidad Mariano Gálvez de Guatemala | 2013
Página 2
INTRODUCCIÓNActualmente la Ley de Servicio Civil lleva 41 años de funcionamiento y gracias a las políticas
gubernamentales actuales la ONSEC ha incursionado en la modernización del régimen que le
corresponde administrar.
PERSONAS PROTEGIDAS
TRABAJADORES DE:
Organismo Ejecutivo
Organismo Legislativo
Organismo Judicial
Por Planilla
Los beneficiarios legales de los trabajadores en caso de muerteEntidades Descentralizadas que no tengan su propio Régimen de Pensiones.
(Siempre que soliciten su incorporación).
Módulo “D”
| Universidad Mariano Gálvez de Guatemala | 2013
Página 3
“Todo el arte del gobierno consiste en el arte de ser
honesto” Thomas Jefferson
COBERTURA DEL REGIMEN
COMPETENCIAS
Unidad “12, 13,14 y 15”
COBERTURA DEL REGIMEN – ENTIDADES
CUBIERTAS- ENTIDADES QUECUENTAN CON
SU PROPIO REGIMEN DE ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL- LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SU
REGLAMENTO
ENTIDADES CUBIERTAS
ENTIDADES QUE CUENTAN
CON SU PROPIO REGIMEN
DE ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL
LEY DEL SERVICIO CIVIL
REGLAMENTO DEL
SERVICIO CIVIL
1. Conocer la cobertura del servicio civil en Guatemala.
2. Conocer las entidades que cuentan con su propio régimen deadministración de personal.
3. Conocer la ley del servicio civil y su reglamento.
Módulo “D”
| Universidad Mariano Gálvez de Guatemala | 2013
Página 4
“Todo el arte del gobierno consiste en el arte de ser honesto” Thomas
Jefferson
CONTENIDO
COBERTURA DEL REGIMEN – ENTIDADES CUBIERTAS- ENTIDADES QUE CUENTAN CON SU
PROPIO REGIMEN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL- LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SUREGLAMENTO
La primera referencia que se tiene del Sistema de Servicio Civil Guatemalteco se encuentra
contenida en la Constitución de la República de 1945, donde se consigna que su objetivo es el de
regular la relación del Estado y sus empleados. Sin embargo, hasta 1956 se aprueba el Estatuto
Provisional de los Trabajadores del Estado- Decreto Presidencial No. 584 del 29 de febrero de
1956, el...
Mariano Gálvez de Guatemala
Escuela de Gestión Pública
Licenciatura en Administración Pública
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA I
SERGIO RENÉ CAMPOS ESCOBAR
MÓDULO
Semanas del
06/05/2013 al
03/06/2013
“D”
UNIDAD
“12, 13,14 y 15”
COBERTURA DEL REGIMEN – ENTIDADES CUBIERTAS- ENTIDADES QUE CUENTAN
CON SU PROPIO REGIMEN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL- LEY DEL SERVICIOCIVIL Y SU REGLAMENTO
La Oficina Nacional de Servicio Civil-ONSEC- es el órgano responsable de la administración del Régimen
de Servicio Civil. Como tal le corresponde planificar, organizar y dirigir las actividades técnicoadministrativas que los sistemas correspondientes demandan, siendo éstos: clasificación de puestos,
administración de salarios, reclutamiento y selección de personal;nombramientos de personal; desarrollo
de personal; y régimen de previsión civil. Este último también es administrado por la Oficina Nacional de
Servicio Civil conforme a lo dispuesto en el Decreto 63-88 del Congreso de la República, Ley de Clases
Pasivas Civiles del Estado.
Módulo “D”
| Universidad Mariano Gálvez de Guatemala | 2013
Página 1
GUÍA PROGRAMÁTICA
MÓDULO
“D”
UNIDAD
“12, 13,14 y 15”
Semanas del 06/05/2013 al 03/06/2013
TEMA: COBERTURA DEL REGIMEN – ENTIDADES CUBIERTAS- ENTIDADES QUE CUENTAN CON SU PROPIO
REGIMEN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL- LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SU REGLAMENTO
En Documento Word
responder y enviar las
siguientes preguntas
1.- ¿Que Cobertura tiene el
Servicio Civil en Guatemala?
2.- ¿Que entidades cuentan
con su propio régimende
administración de personal
en Guatemala?
Módulo “D”
Tiempo
estimado de
realización
Plazos
L
M
06
07
M
08
J
09
V
17
S
18
D
19
60´
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Actividades de la Unidad
21
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23
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01
02
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Página 2
INTRODUCCIÓNActualmente la Ley de Servicio Civil lleva 41 años de funcionamiento y gracias a las políticas
gubernamentales actuales la ONSEC ha incursionado en la modernización del régimen que le
corresponde administrar.
PERSONAS PROTEGIDAS
TRABAJADORES DE:
Organismo Ejecutivo
Organismo Legislativo
Organismo Judicial
Por Planilla
Los beneficiarios legales de los trabajadores en caso de muerteEntidades Descentralizadas que no tengan su propio Régimen de Pensiones.
(Siempre que soliciten su incorporación).
Módulo “D”
| Universidad Mariano Gálvez de Guatemala | 2013
Página 3
“Todo el arte del gobierno consiste en el arte de ser
honesto” Thomas Jefferson
COBERTURA DEL REGIMEN
COMPETENCIAS
Unidad “12, 13,14 y 15”
COBERTURA DEL REGIMEN – ENTIDADES
CUBIERTAS- ENTIDADES QUECUENTAN CON
SU PROPIO REGIMEN DE ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL- LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SU
REGLAMENTO
ENTIDADES CUBIERTAS
ENTIDADES QUE CUENTAN
CON SU PROPIO REGIMEN
DE ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL
LEY DEL SERVICIO CIVIL
REGLAMENTO DEL
SERVICIO CIVIL
1. Conocer la cobertura del servicio civil en Guatemala.
2. Conocer las entidades que cuentan con su propio régimen deadministración de personal.
3. Conocer la ley del servicio civil y su reglamento.
Módulo “D”
| Universidad Mariano Gálvez de Guatemala | 2013
Página 4
“Todo el arte del gobierno consiste en el arte de ser honesto” Thomas
Jefferson
CONTENIDO
COBERTURA DEL REGIMEN – ENTIDADES CUBIERTAS- ENTIDADES QUE CUENTAN CON SU
PROPIO REGIMEN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL- LEY DEL SERVICIO CIVIL Y SUREGLAMENTO
La primera referencia que se tiene del Sistema de Servicio Civil Guatemalteco se encuentra
contenida en la Constitución de la República de 1945, donde se consigna que su objetivo es el de
regular la relación del Estado y sus empleados. Sin embargo, hasta 1956 se aprueba el Estatuto
Provisional de los Trabajadores del Estado- Decreto Presidencial No. 584 del 29 de febrero de
1956, el...
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