Ley Del Servicio Militar
Páginas: 8 (1833 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2012
LEY DEL SERVICIO MILITAR
EL SERVICIO MILITAR EN EL PERÚ
A fines del siglo XIX, tras la derrota sufrida en la Guerra con Chile, y con la asesoría de la misión militar francesa, se implantó por primera vez en el Perú El mecanismo concebido para implantar este sistema fue el Servicio Militar Obligatorio (SMO). Las Fuerzas Armadas peruanas debían entonces dotar de estas condiciones a losaspirantes y, por lo tanto, ampliar considerablemente los sentidos del entrenamiento impartido. En tales condiciones, un primer problema que se tuvo que enfrentar fue el status jurídico de la mayoría de la población de origen indígena, de la que salía la mayor parte de reclutas para el Ejército.
EL MODELO VIGENTE HASTA EL AÑO 2000
El SMO fue establecido en las sucesivas constituciones del Perú, y através de una serie de leyes durante nuestra historia republicana: • Ley del 21 de diciembre de 1847.
•
• • • • • • 1983.
Ley del 15 de noviembre de 1872.
Ley del 24 de diciembre de 1887. Ley del 10 de diciembre de 1898. Ley 1569, del 31 de mayo de 1912. Decreto ley 10967, del 2 de marzo de 1949. Decreto ley 20788, del 12 de noviembre de 1974. Decreto legislativo 264, del 8 de noviembre de Personal de tropa en las Fuerzas Armadas peruanas
La historia del Servicio Militar muestra que en la práctica ellos fueron considerados como ciudadanos disminuidos, de segunda categoría. Éste fue un recurso empleado con frecuencia por las Fuerzas Armadas para incorporar a personas, sobre todo jóvenes, al Servicio Militar, con lo que las privaban de su libertad individual.
EL CAMBIO A UNMODELO VOLUNTARIO
El debate sobre la conveniencia del SMV fue planteado el reclutamiento obligatorio no ofrecía ninguna garantía de calidad, pues las deformaciones en su aplicación lo llevaron a recaer sobre los jóvenes menos capacitados y con menos recursos, de modo que el Servicio no constituía una vía cierta para revertir esta situación. El Poder Ejecutivo dio entonces luz verde al Congreso dela República para que elaborara un proyecto de SMV, que fue finalmente aprobado por unanimidad el 10 de junio de 1999.
Cuadro 2 Modalidad de prestación del Servicio Militar
LA NUEVA LEY
En 2008, se presentaron diecisiete proyectos que buscaban, alternativamente, retornar al modelo obligatorio, eliminar la libreta militar, aumentar los beneficios e incentivos para convocar a una mayor Deesta manera fue aprobada, el 29 de mayo de cantidad de voluntarios. 2008, la ley 29248, Ley de Servicio Militar, que entró en vigencia el 1 de enero de 2009.
Esta norma mantiene el carácter voluntario del Servicio Estos beneficios son:
Alimentación diaria
Prestaciones de salud
Dotación completa de prendas
Asignación económica mensual
Esta norma mantiene el carácter voluntario delServicio
Viáticos y pasajes
Seguro de vida y servicio de sepelio
Presentar solicitudes escritas o verbales ante la autoridad militar
Educación Básica, TécnicoProductiva o Superior
Igualmente, se establece una serie de derechos para el personal licenciado del Servicio Militar (artículo 60.º): 1. Una gratificación de licenciamiento. Ésta será depositada en una cuenta de ahorros, enuna entidad financiera nacional. 2. Pasajes y viáticos a su lugar de origen. 3. Prendas de vestir de uso civil. 4. Documentos personales de licenciamiento. 5. Convalidar estudios de Educación Superior Tecnológica de acuerdo con la Ley General de Educación. 7. Reservar la vacante respectiva hasta el semestre académico siguiente al licenciamiento, si el que cumple el Servicio Militar ingresa a unauniversidad, sea pública o privada.
Evolución de la asignación económica mensual para personal del Servicio Militar (En nuevos soles)
256 292 329 365
La Marina de Guerra del Perú ofrece a sus reclutas capacitación laboral en las siguientes especialidades: • Policía Naval. • Tripulante de Cubierta. • Infantería de Marina. • Guardacostas. • Auxiliar de Oficina. • Auxiliar de Música. •...
EL SERVICIO MILITAR EN EL PERÚ
A fines del siglo XIX, tras la derrota sufrida en la Guerra con Chile, y con la asesoría de la misión militar francesa, se implantó por primera vez en el Perú El mecanismo concebido para implantar este sistema fue el Servicio Militar Obligatorio (SMO). Las Fuerzas Armadas peruanas debían entonces dotar de estas condiciones a losaspirantes y, por lo tanto, ampliar considerablemente los sentidos del entrenamiento impartido. En tales condiciones, un primer problema que se tuvo que enfrentar fue el status jurídico de la mayoría de la población de origen indígena, de la que salía la mayor parte de reclutas para el Ejército.
EL MODELO VIGENTE HASTA EL AÑO 2000
El SMO fue establecido en las sucesivas constituciones del Perú, y através de una serie de leyes durante nuestra historia republicana: • Ley del 21 de diciembre de 1847.
•
• • • • • • 1983.
Ley del 15 de noviembre de 1872.
Ley del 24 de diciembre de 1887. Ley del 10 de diciembre de 1898. Ley 1569, del 31 de mayo de 1912. Decreto ley 10967, del 2 de marzo de 1949. Decreto ley 20788, del 12 de noviembre de 1974. Decreto legislativo 264, del 8 de noviembre de Personal de tropa en las Fuerzas Armadas peruanas
La historia del Servicio Militar muestra que en la práctica ellos fueron considerados como ciudadanos disminuidos, de segunda categoría. Éste fue un recurso empleado con frecuencia por las Fuerzas Armadas para incorporar a personas, sobre todo jóvenes, al Servicio Militar, con lo que las privaban de su libertad individual.
EL CAMBIO A UNMODELO VOLUNTARIO
El debate sobre la conveniencia del SMV fue planteado el reclutamiento obligatorio no ofrecía ninguna garantía de calidad, pues las deformaciones en su aplicación lo llevaron a recaer sobre los jóvenes menos capacitados y con menos recursos, de modo que el Servicio no constituía una vía cierta para revertir esta situación. El Poder Ejecutivo dio entonces luz verde al Congreso dela República para que elaborara un proyecto de SMV, que fue finalmente aprobado por unanimidad el 10 de junio de 1999.
Cuadro 2 Modalidad de prestación del Servicio Militar
LA NUEVA LEY
En 2008, se presentaron diecisiete proyectos que buscaban, alternativamente, retornar al modelo obligatorio, eliminar la libreta militar, aumentar los beneficios e incentivos para convocar a una mayor Deesta manera fue aprobada, el 29 de mayo de cantidad de voluntarios. 2008, la ley 29248, Ley de Servicio Militar, que entró en vigencia el 1 de enero de 2009.
Esta norma mantiene el carácter voluntario del Servicio Estos beneficios son:
Alimentación diaria
Prestaciones de salud
Dotación completa de prendas
Asignación económica mensual
Esta norma mantiene el carácter voluntario delServicio
Viáticos y pasajes
Seguro de vida y servicio de sepelio
Presentar solicitudes escritas o verbales ante la autoridad militar
Educación Básica, TécnicoProductiva o Superior
Igualmente, se establece una serie de derechos para el personal licenciado del Servicio Militar (artículo 60.º): 1. Una gratificación de licenciamiento. Ésta será depositada en una cuenta de ahorros, enuna entidad financiera nacional. 2. Pasajes y viáticos a su lugar de origen. 3. Prendas de vestir de uso civil. 4. Documentos personales de licenciamiento. 5. Convalidar estudios de Educación Superior Tecnológica de acuerdo con la Ley General de Educación. 7. Reservar la vacante respectiva hasta el semestre académico siguiente al licenciamiento, si el que cumple el Servicio Militar ingresa a unauniversidad, sea pública o privada.
Evolución de la asignación económica mensual para personal del Servicio Militar (En nuevos soles)
256 292 329 365
La Marina de Guerra del Perú ofrece a sus reclutas capacitación laboral en las siguientes especialidades: • Policía Naval. • Tripulante de Cubierta. • Infantería de Marina. • Guardacostas. • Auxiliar de Oficina. • Auxiliar de Música. •...
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