ley del tele-trabajo

LEY 3006 DEL TELETRABAJO

ARTICULO 2: OBJETO DE LA LEY
• La presente Ley tiene por objeto regular el teletrabajo,
• como una modalidad especial de prestación de servicios
•caracterizada por la utilización de tecnologías de la
• información y las telecomunicaciones (TIC), en las
• instituciones públicas y privadas, y promover políticas
• públicas paragarantizar su desarrollo.
ARTICULO 2 :DEFINICIÓN DE TELETRABAJO:
El teletrabajo se caracteriza por el desempeño subordinado de labores sin la
presencia física del trabajador, denominado “teletrabajador”, en la empresa
con la que mantiene vínculo laboral, a través de medios informáticos, de
telecomunicaciones y análogos, mediante los cuales se ejercen a su vez el
control yla supervisión de las labores. Son elementos que coadyuvan a
tipificar el carácter subordinado de esta modalidad de trabajo la provisión
por el empleador de los medios físicos ymétodos informáticos, la
dependencia tecnológica y la propiedad de los resultados, entre otros.

ARTÍCULO 3. REGLAS SOBRE EL USO Y CUIDADO DE LOS EQUIPOS:

Cuando los equipos seanproporcionados por el empleador, el
teletrabajador es responsable de su correcto uso y conservación, para lo
cual evita que los bienes sean utilizados por terceros ajenos a la relaciónlaboral.
Cuando el teletrabajador aporte sus propios equipos o elementos de
trabajo, el empleador debe compensar la totalidad de los gastos,
incluidos los gastos de comunicación, sinperjuicio de los mayores
beneficios que pudieran pactarse por acuerdo individual o convenio
colectivo.
Si el teletrabajador realiza sus labores en una
cabina de Internet o en un equipoproporcionado por
terceras personas, el empleador asume los gastos que esto conlleva.
El reglamento establece la forma como se efectuará esta compensación
de condiciones de trabajo.