Ley del Trabajo

Análisis 1

En la nueva ley de trabajo, solo los Trabajadores y Trabajadoras saben de los cambios de esta nueva Ley Orgánica del Trabajo, esos Trabajadores yTrabajadoras que acuden a la Inspectoría del Trabajo, luchando por sus derechos, saben lo que se ha logrado, es un instrumento que protege las prestaciones y otrosderechos laborales.
A si mismo, esta ley recogió el aspecto salarial del régimen de 1997 y estableció un mecanismo de restitución del sistema llamado de cálculo posterior oretroactividad de las prestaciones sociales, con este sistema al trabajador le corresponde escoger el reintegro o el pago de las mismas. Por cada año de servicio lecorresponde al trabajador un mes y en la prestación el doble.
Finalmente, con la nueva ley de trabajo, se ha producido un gran cambio, a nivel laboral, habrá quesaber interpretarla para evitar malos entendidos entre patrones y empleados.
Análisis 2
Todos sabemos los nuevos cambios que ha traído la nueva ley de trabajo en nuestropaís, proporcionando garantía y protección de los derechos laborales a los trabajadores.
En primer lugar, se recupera la retroactividad en las prestacionessociales, con el último salario mensual devengado, serán calculadas las prestaciones sociales al finalizar la relación laboral, a si mismo, se reduce la jornada laboral, seráde 8 horas por día o 40 por semana, igualmente se garantizarán seis meses de pre y postnatal. Estos son algunos de los cambios que presenta la nueva ley.
Enconclusión, esta ley trae consigo, mejoras para los trabajadores en nuestro país, donde ellos podrán tener grandes cambios a nivel laboral, defendiendo sus derechos.