Ley Del Trabajo

Capítulo I
De la Libertad Sindical
 
Sección Primera: Disposiciones Fundamentales
Libertad Sindical
Artículo 353
Si es beneficioso porque, los trabajadores y trabajadoras tienen derecho libremente a formar parte de un sindicato que les sea más conveniente y que valore sus beneficios para la mejor defensa de sus derechos y sus intereses.
Autonomía Sindical
Artículo 354
Si es beneficiosoporque, las organizaciones sindicales son independientes por el derecho que les da el estado para el cumplimiento de sus objetivos. Ninguna organización sindical externa podrá intervenir o suspender a otras organizaciones sindicales.


Derechos individuales de la libertad sindical
Artículo 355
Si es beneficioso, porque, nadie es obligado a formar parte de una organización sindical, cada quien eslibre de decidir afiliarse, no afiliarse o separarse de una organización sindical. Tienen derecho a participar en el proceso de formación de un sindicato para la defensa de sus derechos e intereses.
Derechos colectivos de la libertad sindical
Artículo 356.
Si es beneficioso, porque, cada organismo que conforma la organización sindical tiene el derecho a expresar su idea.
Prohibición de prácticasantisindicales
Artículo 357.
Si es Beneficioso, porque, los sindicatos no pueden ejercer una presión o restricción que violente contra el derecho a la participación demócrata y protagónica de los trabajadores.
Prohibición de injerencia patronal
Artículo 358.
Es beneficioso, porque, los jefes no pueden exigirle a ningún trabajador o trabajadora a cual sindicato debe formar parte. Los patronos nopueden financiar organizaciones sindicales, ni intervenir en alguna decisión que tomen, como lo serían: la elección de la junta directiva y sus componentes. No deben discriminar a ningún trabajador o trabajadora por su preferencia sindical.
Solicitud de afiliación
Artículo 359. 
Es beneficioso, porque, se les permite a todas las organizaciones tales como sindicatos, federaciones y confederacioneso centrales tienen el derecho de unir lazos entre sí para su conveniencia.


Derecho de asociación de patronos y patronas
Artículo 360
Es beneficioso, porque, así como los trabajadores y trabajadoras tienen el derecho a unirse a una organización sindical, los patronos y patronas tienen derecho a asociarse o unirse con alguna cámara (de comercio, hotelería, turismo, entre otros) de supreferencia.
Sección Segunda: De la Protección de la Libertad Sindical
Ámbito de la protección
Artículo 361.
Es beneficioso, porque, un sindicato libre se protege frente a actos y objeciones que puedan tomar la parte de administración, el patrono o patrona incluso la misma organización sindical que se hayan deteriorado o desmejorado los derechos a sus afiliados.
Prácticas antisindicales
Artículo 362.
Esbeneficioso, porque, se sancionara a aquellas empresas que actúen con conductas antisindicales tales como la discriminación al solicitar un trabajo o al despedir a un trabajador por su afiliación sindical.
Procedimiento ante prácticas antisindicales
Artículo 363 .
Es beneficioso, porque, el inspector del trabajo hace un seguimiento alas empresas para verificar si se está cometiendo actos antisindicales, si esto llega a ocurrir el inspector del trabajo tomara la previsión administrativa más adecuada y la empresa que cometa actos antisindicales será sancionada mediante las previsiones establecidas en la ley.
 Procedimiento ante negativa de afiliación
Artículo 364. 
Es beneficioso, porque, si un trabajador desea unirse a unsindicato o un sindicato a otra organización, se tiene que enviar una solicitud con todos los requisitos exigidos y si dicha petición no es respondida en un lapso de 30 días, el trabajador o un representante de ese sindicato puede dirigirse a la inspectoría del trabajo con el fin de que se determine si efectivamente la solicitud cumple todos los requisitos exigidos, si estos requisitos se cumplen,...