Ley Del Trbajo Analisis

ARTICULOS DE LA LEY DEL TRABAJO Y SUS ANALISIS

TITULO IV

DE LAS MODALIDADES ESPECIALES DE CONDICIONES DE TRABAJO

CAPITULO I

DISPOCISIONES GENERALES



Leyes especiales



Articulo: 204.-las modalidades especiales de condiciones de trabajo se establecerán en leyes especiales, elaboradas en corresponsabilidad y amplia participación de los sujetos de la relación laboral,particular mente los trabajadores y trabajadoras de cada modalidad y sus organizaciones sindicales. Hasta tanto ello no ocurra se regirán por lo establecido en este articulo.

Análisis:

A través de a ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras, se establecieron leyes las cuales regirán al trabajador con discapacidad sin embargo los trabajadores y trabajadorasdeben establecer leyes especiales donde haya una amplia participación de estos y las organizaciones sindicales.

Así también como programas de formación y concientización y se establecerá una ley especial que regirá las condiciones especiales de los trabajadores y trabajadoras en condiciones especiales.

CAPITULO II

De los trabajadores y trabajadoras que laboran en elhogar

Los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en un hogar o casa de habitación o a una persona determinada para su servicio personal o el de su familia, tales como choferes particulares camareros, camareras, cocineras, jardineros, jardineras, niñeros, niñeras, lavanderos, lavanderas, planchadoras y planchadores y otros oficios de esta misma índole, se regirán por locontenido en esta ley a todos sus efectos.

Análisis:

Esta ley especial ha recopilado las necesidades de los trabajadores antes no tomados en cuenta igualando los derechos a los trabajadores y trabajadoras.

En la cual se le otorgara el derecho a la seguridad social, con carácter de servicio publico no lucrativo de la seguridad social a la que tiene derecho toda persona , sudisfrute los trabajadores y trabajadoras no dependientes y recoge el derecho a la seguridad social de las personas que desarrollan el trabajo del hogar.

CAPITULO II

De los trabajadores y trabajadoras de domicilio

Trabajador o Trabajadoras de domicilio




Articulo: 209 en toda persona que en su hogar o casa de habitación ejecute un trabajoRemunerado, con o sin ayuda de sus familiares bajo la dependencia de unos o varios patronos o patronas, sin su supervisión directa, y utiliza para ello materiales e instrumentos propios suministrados por el patrono o patrona o su representante y esta amparado por las disposiciones contenidas en el presente Capitulo. Esto trabajador y trabajadoras gozan de los derechos relativos a la seguridad social.Una ley especial, elaborada con amplia participación de los sujetos de la relación laboral Regulara lo correspondiente al trabajo a domicilio, en el marco de la justicia social del proceso social del trabajo

Análisis:

La presente ley asegura el resguardo social a toda trabajador y trabajadora que ejecute un trabajo en su lugar de habitación, gozando de todos los derechosrelacionados con la seguridad social, a través del tiempo a los trabajadores y trabajadoras del hogar y habitaciones le han sido vulnerados los derechos sin ser protegidos, es por esto que nace la ley especial De los trabajadores y trabajadoras de domicilio dando la mano y creando un marco legal establecido en la misma.




Patrón o patrona de los trabajadores y trabajadoras dedomicilio

Se considerara patrón o patrona, a la persona natural o jurídica que se beneficie o contrate directa o indirectamente al trabajador o el trabajadora a domicilio y en consecuencia, estará obligada al pago de todos los derechos y obligaciones establecidos en esta ley. El patrono o el patrona deberá cumplir con el pago de, la remuneración pactada, pago de días domingo y feriados, así...