Ley EMTALA

Ley EMTALA
Ley para el tratamiento de las Urgencias Médicas y los partos activos (Emergency Medical treatment and active labor act).
EMTALA- Es una Ley Federal que se aprobó en el 1986 con el fin desuspender la práctica usada por los hospitales de “echar” a aquellos pacientes sin recursos económicos ni seguro médico al negarles tratamientos en las salas de urgencias o al trasladarlos a otroscentros médicos. EMTALA también se conoce como la ley que impide que el hospital se deshaga del paciente.
Esta ley exige que todo hospital que acepte Medicare le proporcione evaluaciones y tratamientosmédicos completo a todo individuo que se presente a buscar ayuda debido a una condición médica de urgencia, incluso el trabajo de parto activo, sin tener en cuenta la capacidad de dicha persona parapagar. EMTALA también exige que el hospital estabilice al paciente con condiciones médicas de urgencia y que solamente la traslade a otro centro cuando al médico certifica que la necesidad de trasladaral paciente es mayor que los riesgos añadidos a la salud del paciente.
EMTALA también ha protegido al paciente hospitalizado para recibir un seguimiento médico. Tradicionalmente esta Ley se haimplantado como una prohibición a los hospitales a darles de alta a un paciente sin un plan apropiado para el cuidado que necesitará una vez salga del hospital. Esta Ley penaliza severamente a loshospitales y médicos que violan las exigencias de la misma ley. Un hospital con más de 100 camas tendrá que pagar una multa de hasta 50,000 dólares por cada violación y uno con un número menor de camas pagaráun máximo de 25,000 dólares por cada violación. La ley también permite al Medicare involucrar su acuerdo con cualquier hospital que viole esta ley. No es sorprendente que los hospitales tomen muyenserio cualquier acusación de haber violado la ley de EMTALA.
La aplicación de la ley EMTALA es generalmente responsabilidad del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EEUU (US Departament...