ley estatal de servicio civil

LEY ESTATAL DEL SERVICIO CIVIL DE VERACRUZ
TEXTO ORIGINAL.
Ley publicada en la Gaceta Oficial. Organo del Gobierno del Estado de Veracruz-Llave, el sábado 4
de abril de 1992.
Al margen un sello que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Gobernador del Estado de Veracruz-Llave.
DANTE DELGADO, Gobernador del Estado Libre y Soberano de Veracruz-Llave, a sus habitantes,
sabed:
Que la H. Legislaturadel Estado se ha servido expedir la siguiente:

LEY
Al margen un sello con el Escudo Nacional que dice: “Estados Unidos Mexicanos. Poder Legislativo.
Estado Libre y Soberano de Veracruz-Llave.
La Honorable Quincuagésima Quinta Legislatura del Estado Libre y Soberano de Veracruz-Llave, en
uso de la facultad que le conceden los artículos 68 fracción I y 71 fracción I ambos de la ConstituciónPolítica del Estado; 47, 49 y 50 de la Ley Orgánica del Poder Legislativo del estado de Veracruz y 57,
58, 59, 60, 61 y 64 del Reglamento Interior del Poder Legislativo y en nombre del pueblo, expide la
siguiente:

LEY No. 364
ESTATAL DEL SERVICIO CIVIL DE VERACRUZ

TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO UNICO
Generalidades
ARTICULO 1°-La presente Ley es de observancia generalpara los Poderes del Estado, los
Municipios, así como los Organismos Descentralizados del Estado o Municipales y las Empresas de
Participación Estatal o Municipales, que tengan a su cargo función de servicios públicos, a quienes
en lo sucesivo se les denominará Entidades Públicas y los trabajadores a su servicio. Los
trabajadores que prestan sus servicios para la Secretaría de Educación yCultura se regirán por un
Estatuto Especial.
ARTICULO 2°-Para los efectos de esta Ley, cada uno de los Tres Poderes del Estado, la Secretaría
de Educación y Cultura, los Municipios, así como los Organismos Descentralizados y Empresas de
Participación Estatal o Municipal, constituirá una Entidad Pública diferente.
ARTICULO 3°-La relación jurídica de trabajo establecida entre la UniversidadVeracruzana y su
personal académico y el administrativo, técnico y manual, queda excluida del régimen de esta Ley y,

en consecuencia se continuarán rigiendo por el Apartado "A" del Artículo 123 de la Constitución
General de la República y su Ley Reglamentaria, con las modalidades que se establezcan en esos
Ordenamientos, respecto a las Universidades e Instituciones de Educación Superior autónomaspor
Ley, dirimiéndose sus controversias ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado.
Las reglas de ingreso, promoción, permanencia y demás aspectos del régimen académico,
corresponderá a la Universidad establecerlas, no pudiedo (sic) ser objeto de negociación.
ARTICULO 4°-La relación jurídica de trabajo reconocida por esta Ley, se entiende establecida para
todos sus efectos,entre los trabajadores y las respectivas Entidades Públicas, representadas por los
Titulares.
ARTICULO 5°-Trabajador es toda persona que preste un servicio físico, intelectual o de ambos
géneros, en virtud de nombramiento que le sea expedido.
ARTICULO 6°-Para los efectos de esta Ley, los trabajadores al servicio de las Entidades Públicas se
clasifican en dos categorías: de confianza y de base.ARTICULO 7°-Son trabajadores de confianza:
I.- Los que integran la planta de la oficina del Gobernador del Estado, así como aquellos cuyo
nombramiento o ejercicio requiera la aprobación expresa de los Titulares de los Poderes del Estado,
o los Municipios;
II.- Los Titulares de las distintas Dependencias o los responsables de las unidades u órganos en la
estructura administrativa de lasEntidades Públicas, hasta el nivel de jefe de sección o su equivalente;
III.- Los que dentro de las Entidades Públicas realicen funciones de dirección, inspección, vigilancia,
fiscalización, manejo de fondos o valores, auditoría, planeación, supervisión, control directo de
adquisiciones, responsables de los almacenes e inventarios, investigación, investigación científica,
asesoría o consultoría;...