Ley Federal De Trabajo Autoguardado FINAL

Ley federal de trabajo
Libro de libertad de asociación profesional de Jorge machiado de ediciones new life
Derecho de los conflictos laborales de Guillermo cabanelas editorial omega
Derecho mexicano del trabajo mario de la cueva editorila porrua
Garantías individuales de Ignacio burdoa editorial porrua
Derecho laboral en iberoamerica de Baltazar flores editorial trillas
Compendio del derecholaboral de Guillermo cabanelas editorial omeba
Curso de derecho procesal del trabajo de Rafael de pina arrellano

Definición de derecho
Ciencia que tiene por objeto el estudio de las normas que rigen la manera obligatoria la conducta del hombre n sociedad y sirven como instrumento para resolver las controversias que se presentan entre los integrantes de la sociedad. Es un conjunto de normas queimponen deberes y conceden derechos.
Definición de Derecho del trabajo
Conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador (es), trabajador (es), las asociaciones sindicales y el Estado.
Se encarga de normar la actividad humana, licita, prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador (persona física o jurídica) a cambio de una contraprestacióndineraria.
Libertad de asociación profesional:
Derecho humano subjetivo que tienen las personas individuales para unirse con sus iguales y conducirse como si fuera una sola persona para la defensa de sus intereses y de sus reivindicaciones.
Historia colectiva labora
En la india ya existía agrupaciones de agricultores, de pastores (los sreni).
En Egipto también se justifica su existencia deagrupaciones por el Faraon Amis conocer el numero de súbditos dedicados a un oficio o profesión y por que además cada oficio pagaba un impuesto diferente.
En Grecia ya existía la unión de obreros: los Lzici, llamados erani y thaiasoi. En la forma eran asociaciones de ayuda mutua, en el fondo asociaciones.

Agrupación: conjunto de personas u organismos que se asocian con algún fin.
Asociación: es elconjunto de personas que se unen para alcanzar un fin común, lícito y determinado. Este grupo, dotado de una organización que da fe del carácter estable de la unión surgida, viene considerado por el Derecho como una persona jurídica distinta e independiente de los componentes de la sociedad (personas físicas), que se integran en ella. (sindicato)
Trabajo en tiempos romanos
Consideraban que únicamentelas bestias y los esclavos debían trabajar.
Bajo el mando de Numa Pom-pilio, en e años 37 d.c los artesanos se organizan en los collegias. A los que se les conceden privilegios.
Edad media.
El trabajo comienza a considerarse como bien social.
Surge el famoso feudalismo “trabajen todos y que cobre uno”.
Se basa en grandes extensiones de tierra
Es in pensable el establecimiento de los sindicatos oalgún tipo de derecho labora.
Al final de edad media., surge una nueva ideología: la riqueza no se centra exclusivamente en tener o no propiedades de tierra.
Nace el consumismo.
Surgen las guildas eran organizaciones germanas de comerciantes y de artesanos asociados con otros de la misma profesión u oficio para protegerse recíprocamente del maestro. Existen 3 clases: Los artesanos, religiosas osociales, y los mercaderes. Que dan origen a las corporaciones de oficios.
Gremios: conjunto de personas que ejercen la misma profesión u oficio o poseen los mismos estados sociales constituidos por maestros, oficiales y aprendices de un mismo arte, oficio o profesión, regida por estatutos particulares, que tiene a enaltecer la común labor y a la mejor moral y material de sus integrantes.Corporaciones de oficios: son asociaciones laborales que agrupaban a los maestros de los talleres corporativos que establecían en los estatutos normas reguladoras de:
-Las relaciones de trabajo
- Precios de venta
- Calidad de los productos y la perfeccion de los productos elaborado. No habia trabajo nocturono para no hacer productos de baja calidad.
- Las sanciones con respecto al fraude, especulación y...