Ley federal de trabajo

| articulos 110 y 132 de la ley federal de trabajo/ resumen |

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ARTICULO 110 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO

Descuentos en los salarios de lostrabajadores.
Los descuentos al salario de los trabajadores están prohibidos, salvo en algunos casos como los siguientes:
* Pagar deudas con el patrón por adelanto de algún salario este pago no podrá sermayor del treinta porciento del excedente del salario mínimo;
* Pagar rentas de vivienda cuando esta sea brindada por parte del patrón la cual no podrá exceder del quince porciento del salario;* Pagos al INFONAVIT descontando el uno porciento del salario previamente aceptado de manera libre por el trabajador;
* Pago de cuotas para la formación de cooperativas o cajas de ahorrosiempre y cuando el trabajador acepte libremente y que el descuento no sea mayor de treinta porciento del excedente del salario mínimo;
* Pago de cuotas sindicales;
* Las deudas con los patronesno causarán intereses.

ARTÍCULO 132 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO

Obligaciones de los patrones
* Cumplir con las disposiciones de las normas de trabajo
* Pagar los salarios eindemnizaciones según normas vigentes de la empresa;
* Proporcionar a trabajadores materiales para la ejecución del trabajo y no podrá exigir indemnización por desgaste natral de estos;
* Proporcionar unligar seguro para guardar dichos instrumentos de trabajo;
* Tratar con debido respeto a los trabajadores;
* Expedir a los trabajadores que soliciten una constancia escrita relativa susservicios;
* Otorgar permisos por el tiempo necesario para que el trabajador participe en servicios electorales o censales;
* Permitir que los trabajadores falten a su trabajo para desempeñar unacomisión accidental o permanente de su sindicato o de Estado, este tiempo podrá descontarse y cuando la comisión sea de manera permanente por seis años este podrá ser reinstalado.
* Poner en...