Ley federal de trabajo
Páginas: 2 (272 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2014
ARTICULO 97
Los salarios mínimos no podrán ser objeto de compensación, descuento o reducción, salvo en los casos que plantean en este como pensiones, pago derentas, pago de abonos como pago de prestamos para la vivienda, etc.
ARTICULO 100
Lo primero que dice es que se pagara directamente al trabajador, si el trabajadorno puede o se le es imposible efectuar el cobro de su salario, lo hará la persona que designe el mismo trabajador.
ARTICULO 101
Dice el articulo que el salariose debe pagar con una moneda de curso legal, no pagada con mercancías, vales, fichas o cualquier otro signo que pretenda substituir la moneda.
ARTICULO 108
Diceque el pago de salarios se efectuara en donde los trabajos presten sus servicios.
ARTICULO 109
El pago de salario se debe efectuar en días laborales, donde eltrabajador y patrón fijen un convenio, este se llevara a cabo en horas de servicio o al terminar.
ARTICULO 110
Este habla acerca de la prohibición deldescuento de salario a los trabajo excepto en las siguientes circunstancias como:
-Pago de deudas contraídas con el patrón por distintas circunstancias dadas yespecificadas en el mismo punto del articulo.
-Pago de la renta en donde también especifica que no debe de sobrepasar el 15% del
salario del trabajador.
-Pagos de abonos paracubrir prestamos provenientes del fondo nacional de la vivienda para los trabajadores. En el cual también dice que se debe de cobrar el 1% del salario del trabajador.ARTICULO 112
Dice que los sueldos de los trabajadores no podrán ser embargados, salvo en el caso de las pensiones otorgadas por autoridades competentes.
Los salarios mínimos no podrán ser objeto de compensación, descuento o reducción, salvo en los casos que plantean en este como pensiones, pago derentas, pago de abonos como pago de prestamos para la vivienda, etc.
ARTICULO 100
Lo primero que dice es que se pagara directamente al trabajador, si el trabajadorno puede o se le es imposible efectuar el cobro de su salario, lo hará la persona que designe el mismo trabajador.
ARTICULO 101
Dice el articulo que el salariose debe pagar con una moneda de curso legal, no pagada con mercancías, vales, fichas o cualquier otro signo que pretenda substituir la moneda.
ARTICULO 108
Diceque el pago de salarios se efectuara en donde los trabajos presten sus servicios.
ARTICULO 109
El pago de salario se debe efectuar en días laborales, donde eltrabajador y patrón fijen un convenio, este se llevara a cabo en horas de servicio o al terminar.
ARTICULO 110
Este habla acerca de la prohibición deldescuento de salario a los trabajo excepto en las siguientes circunstancias como:
-Pago de deudas contraídas con el patrón por distintas circunstancias dadas yespecificadas en el mismo punto del articulo.
-Pago de la renta en donde también especifica que no debe de sobrepasar el 15% del
salario del trabajador.
-Pagos de abonos paracubrir prestamos provenientes del fondo nacional de la vivienda para los trabajadores. En el cual también dice que se debe de cobrar el 1% del salario del trabajador.ARTICULO 112
Dice que los sueldos de los trabajadores no podrán ser embargados, salvo en el caso de las pensiones otorgadas por autoridades competentes.
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