Ley Federal De Trabajo

DERECHO conj de normas jurídicas que regula la conducta del hombre, INALIABLE no se puede negociar INMUTABLE no cambia
ACEPCIONES DERECHO D. positivo el que se encuentra plasmado en los códigos dedoce tablas D.subjetivo facultad escrita en cada norma
D. SUBJETIVO – d. privado/ político D. OBJETIVO INTERNO constitucional, dm, penal, laboral D. OBJETIVO PRIVADO – d. fiscal d. mercantil D.OBJ.EXTERNO d. internacional publico d. internacional privado privado ciudadanía y nacionalidad
Patrimonio, contratos, sucesiones cuando hacemos un testamento, alimentos.
Mercantil regular lasrelaciones de un país mercantil/ publico tratados, internacionales/ privado la relación que yo tengo con los extranjeros
FUENTE DE DERECHO –la ley. Proceso legislativo turno – costumbres. Te de la republicacongreso de la unión de diputados revisión, sanción, aprobación, promulgación, pro iniciación – la doctrina criterio de los diferentes autores –principios generales de derecho
Actos repetitivos que sedesarrollan por una comunidad como si fuese obligatorio
JURISPRUDENCIA suprema corte de justicia tribunales federales tipos de jurisprudencia integradores en caso de ley
D. CONSTITUCIONAL es larama de derecho público en una particular que se ocupa de un estado determinado que regula la estructura
Porte de la constitución la parte dramática es la que trata sobre los derechos fundamentalesLibertad/-igualdad-propiedad-seguridad forma escrita son las que constan en un texto. Constitución no escrita son aquellas que se encuentran arraigadas garantía individual es el instrumento atrevesdel cual sujeto activo tiene derecho de exigir al sujeto pasivo el respetar respectivas derecho humano.
GARANTIA IGUALDAD es con virtud de la cual todo individuo goza de los mismos derechos GARANTIALIBERTAD son las ciertas libertades específicamente determinadas, indispensables para que el hombre consiga sus fines GARANTIA PROPIEDAD es el d. que implica el d. de atribuir a una persona un bien...