Ley Federal del trabajo dias habiles e inhabiles Mexico

Ley Federal del trabajo
Días Hábiles e Inhábiles
Capitulo III
Días de descanso
Artículo 69. Por cada seis días de trabajo disfrutara el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce desalario íntegro.
Artículo 70. En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrón fijaran de común acuerdo los días en que los trabajadores deban disfrutar de los de descansosemanal
Artículo 71. En los reglamentos de esta ley se procurara que el día de descanso semanal sea el domingo.
Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una primaadicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.
Artículo 73.
Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si sequebranta esta disposición, el patrón pagara al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.
Artículo 74. Son días dedescanso obligatorio:
I. el 1o. de enero;
II. el 5 de febrero;
III. el 21 de marzo;
IV. el 1o. de mayo;
V. el 16 de septiembre;
VI. el 20 de noviembre;
VII. el 1o. de diciembre de cada seis años, cuandocorresponda a la trasmisión del poder ejecutivo federal; y
VIII. el 25 de diciembre.
IX. el que determinen las leyes federales y locales, electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuarla jornada electoral.
CAPITULO IV
Vacaciones
Artículo 76. Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá serinferior a seis días laborables, y que aumentara en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.
Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentara en dos díaspor cada cinco de servicios.
Artículo 77. Los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada tendrán derecho a un periodo anual de vacaciones, en proporción al número de días de...