Ley federal del trabajo y articulo 123 constitucional
a) Puntos sobresalientes del apartado A:
Trabajadores Generales
* Jornada máxima de ocho horas
* Jornadamáxima detrabajo nocturno será de siete horas
* Queda prohibida la utilización de menores de catorce años; los mayores de esta edad y menores de dieciséis años tendrán como jornada máxima seis horas.* Porcada seis días de trabajo deberán disfrutar de un día de descanso
* Las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajo que exijan esfuerzos (descanso 6 semanas anteriores del parto y6 semanasposteriores de el) percibiendo su salario integro.
* Loas salarios mínimos deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades de un jefe de familia
* Para trabajo igual debecorrespondersalario igual
* Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de la empresa
* El salario deberá pagarse con moneda en curso (no con mercancías, ni vales,etc.)
* Horasextras deberán abonarse como salario extra
* XII.- Toda empresa agrícola, industrial, minera o de cualquier otra clase de trabajo, estará obligada, según lo determinen las leyesreglamentarias, aproporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas. Esta obligación se cumplirá mediante las aportaciones que las empresas hagan a un fondo nacional de la vivienda a finde constituirdepósitos en favor de sus trabajadores y establecer un sistema de financiamiento que permita otorgar a estos créditos baratos y suficientes para que adquieran en propiedad taleshabitaciones.
*Queda prohibido en todo centro de trabajo el establecimiento de expendios de bebidas embriagantes y de casas de juegos de azar.
* XIII.- Las empresas, cualquiera que sea su actividad,estaránobligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitación o adiestramiento para el trabajo. La ley reglamentaria determinara los sistemas, métodos y procedimientos conforme a los cuales... [continua]
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