ley federal del trabajo

la Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos, que en su articulo 123, habla sobre la seguridad e higiene los trabajadores, pues textualmente dice:
Artículo 123
Fracción XIV
Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten; por lotanto, los patrones deberán pagar la indemnización correspondiente, según que haya traído como consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente para trabajar, de acuerdo con lo que las leyes determinen. Esta responsabilidad subsistirá aun en el caso de que el patrono contrate el trabajo por un intermediario;
Fracción XV
El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con lanaturaleza de su negociación los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepción, cuando setrate de mujeres embarazadas. Las leyes contendrán, al efecto las sanciones procedentes en cada caso;
Fracción XXIX
Es de utilidad pública la Ley del Seguro Social, y ella comprenderá seguros de invalidez, de vejez de vida, de cesación involuntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes, de servicios de guardería y cualquier otro encaminado a la protección y bienestar de los trabajadores,campesinos, no asalariados y otros sectores sociales y sus familiares;  
Fracción XXXI
"Será competencia exclusiva de las autoridades federales; la aplicación de las disposiciones en los asuntos relativos a obligaciones de los patrones en materia de seguridad e higiene en los centros de trabajo, para lo cual las autoridades federales contarán con el auxilio de las estatales, cuando se trate deramas o actividades de jurisdicción local"
De ella se deduce que:

como se ve, dio la pauta de la que surgen las leyes mas importantes sobre el tema.
Ahora bien, ya conocidas las bases , veamos a los Tratados Internacionales.
De acuerdo con el artículo 133 Constitucional, los Tratados que estén de acuerdo con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y tengan la aprobación delSenado de la República, serán Ley Suprema de la Nación.
El artículo 133 Constitucional no establece preferencia alguna entre las Leyes del Congreso de la Unión que emanen de ella y los tratados que estén de acuerdo con la misma, celebrados y que se celebren por el Presidente de la República, con aprobación del Senado, puesto que el apuntado dispositivo legal no propugna la tesis de la supremacíadel derecho internacional sobre el derecho interno, sino que adopta la regla de que el derecho internacional es parte del nacional, ya que si bien reconoce la fuerza obligatoria de los tratados, no da a éstos un rango superior a las leyes del Congreso de la Unión emanadas de esa Constitución, sino que el rango que les confiere a unos y a otras es el mismo.
Organización Internacional delTrabajo. OIT
México, a partir del 12 de septiembre de 1931, forma parte de este Organismo Internacional y a ratificado entre otros los siguientes Convenios relativos al tema que nos ocupa:
Convenio 115.- Sobre la protección contra las radiaciones.
Convenio 120.- La higiene en comercio y oficinas
Convenio 152.- Sobre seguridad e higiene en los trabajos portuarios
Convenio 155.- Sobre seguridad ysalud de los trabajadores.
Convenio 160.- Sobre estadísticas del trabajo
Convenio 161.- Sobre los servicios de salud en el trabajo.
Convenio 167.- Sobre seguridad y salud en la construcción.
Convenio 170.- Convenio sobre los productos químicos.
Acuerdo sobre Cooperación Laboral de America del Norte México-Estados Unidos-Canada
En 1994, con la firma del Tratado de Libre Comercio de...