ley federal del trabajo

Páginas: 4 (768 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2013



CUESTIONARIO DE 10 PREGUNTAS

MATERIA:
DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO


LIC. HERNANDEZ PORRAS DIANA SUSANA



ALUMNA:
DEBORA VIRIDIANA ROBLES MIRANDA


MODALIDAD:
FIN DE SEMANAGRUPO:
6008_DM
07 DE OCTUBRE DE 2013


CUESTIONARIO DERECHO DE LOS TRATADOS
PRODUCTO 2

I.- Conteste el siguiente cuestionario FUNDAMENTANDO sus respuestas.

1.- ¿Qué es un tratadointernacional?
Art. 2 términos empleados
1. Para los efectos de la presente Convención
a) Se entiende por “tratado” un acuerdo internacional celebrado por escrito entre Estados y regido por el derechointernacional, ya conste en un instrumento único o en dos o mas instrumentos conexos y cualquiera que sea su denominación particular

2.- Explique qué se entiende por plenos poderes

Art. 7plenos poderes
1. para la adopción o la autenticación del texto de un tratado, o para manifestar el consentimiento del estado en obligarse por un tratado, se considera que una persona representa a unestado:
a) Si presenta los adecuados plenos poderes

3.- Explique brevemente las formas de manifestar el consentimiento en un tratado

Art. 11 formas de manifestación del consentimiento en obligarsepor un tratado
El consentimiento de un estado en obligarse por un tratado podrá manifestarse mediante la firma, el canje de instrumentos que constituyan un tratado de ratificación la aceptación, laaprobación o la adhesión o en cualquier otra forma que se hubiere convenido.

4.- ¿En qué momento se puede establecer una reserva en un tratado?

Art. 19 formulación de reservas
Un estado podráformular una reserva en el momento de firmar, radicar, aceptar o aprobar un tratado o de adherirse al mismo, a menos;
a) que la reserva este prohibida por el tratado:
b) que el tratado disponga queúnicamente puedan hacerse determinadas reservas, entre las cuales no figuren la reserva de que se trate; o
c) que en los casos no previstos en el apartado a) y b), la reservas, sea incompatible con...
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