Ley federal para prevenir y eliminar la discriminación

• Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación
Comentario: Esta Ley establece qué debe entenderse por discriminación, y al efecto señala que es toda distinción, exclusión o restricción,que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos de los individuos, con motivo de diversos aspectos, entre ellos, los que derivan de las creencias religiosas.(…) Artículo 4.- Para los efectos de esta Ley se entenderá por discriminación toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condiciónsocial o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio delos derechos y la igualdad real de oportunidades de las personas. También se entenderá como discriminación la antisemitismo en cualquiera de sus manifestaciones. (…) Artículo 9.- Queda prohibida todapráctica discriminatoria que tenga por objeto impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades. A efecto de lo anterior, se consideran como conductasdiscriminatorias: I. Impedir el acceso a la educación pública o privada, así como a becas e incentivos para la permanencia en los centros educativos, en los términos de las disposiciones aplicables;Establecer contenidos, métodos o instrumentos pedagógicos en que se asignen papeles contrarios a la igualdad o que difundan una condición de subordinación; xenofobia y el

II.

III. Prohibir lalibre elección de empleo, o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo; IV. Establecer diferencias en la remuneración, las prestaciones y las condiciones laborales paratrabajos iguales;

V. VI.

Limitar el acceso a los programas de capacitación y de formación profesional; Negar o limitar información sobre derechos reproductivos o impedir el libre ejercicio de...