Ley general de higiene seguridad ocupacional y bienestar

Ley Generalde
Higienel Seguridad
Ocupacional y
Bienestar
Gral. Div. DAVID PADILLA ARANCIBIA
Presidente de la H. Junta Militar de Gobierno
CONSIDERANDO:
Que, por la Resolución Suprema Nº 186220 de 20 de febrero de 1978 el Supremo Gobierno constituyó una Comisión encargada de revisar la legislación vigente en materia de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar y de sentar las basestécnico-jurídicas mediante la elaboración de un cuerpo orgánico de disposiciones legales;
Que, en fecha 18 de Mayo del año en curso,. La Comisión de Alto Nivel Multisectorial y Tripartita, entregó el Proyecto de Ley e Informe final a consideración del Supremo Gobierno;
Que las elevadas tasas de morbi-mortalidad y accidentabilidad, emergentes del trabajo en nuestro país, exigen la adopción demedidas tendientes a superar esta situación, las mismas que deben aplicarse dentro de un marco legal expresamente establecido;
Que, es de responsabilidad del estado velar por la integridad física y mental de los Trabajadores por constituir éstos el principal factor de la producción.
EN CONSEJO DE MINISTROS
Art. 1º.- Apruébase la Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar en sus2 Libros, 6 Títulos, 32 Capítulos y 415 artículos, la misma que entrará en vigencia en todo el territorio nacional a partir del día 30 de julio del presente año.
Art. 2º.- Quedan derogadas todas las demás disposiciones legales contrarias al presente
Decreto Ley.
Los señores Ministros de Estado en los Despachos de Trabajo y Desarrollo Laboral y de Previsión Social y Salud Pública, quedanencargados de la ejecución y cumplimiento del presente Decreto Ley.
Es dado en el Palacio de Gobierno de la ciudad de La Paz, a los dos días del mes de
agosto de mil novecientos setenta y nueve años.
(Fdo). Gral Div. DAVID PADILLA ARANCIBIA; Jorge Escobari Cusicanqui; Raúl López Leytón; Ismael Saavedra Sandoval; Gary Prado Salmón; Javier Alcoreza Melgarejo; Simón Sejas Tordoya; Juan MuñozForteza; Jorge Echazú Aguirre; Félix Villarroel Terán; Mano Candia Navarro; Luis Rivera Palacios; Norberto Salomón Soria; Jaime Arancibia Echabarría.
LEY GENERAL DE HIGIENE, SEGURIDAD
OCUPACIONAL Y BIENESTAR
Libro Primero
DE LA GESTION EN MATERIA DE HIGIENE,
SEGURIDAD OCUPACIONAL Y BIENESTAR
TITULO I
DE LAS NORMAS GENERALES
CAPITULO I
OBJETO Y CAMPO DE APLICACION
Art. 1.- (OBJETO).La presente Ley tiene por objeto:
1) Garantizar las condiciones adecuadas de salud higiene, seguridad y bienestar en el trabajo;
2) Lograr un ambiente de trabajo desprovisto de riesgo para la salud psico-física de los trabajadores;
3) Proteger a las personas y el medio ambiente en general, contra los riesgos que directa o indirectamente afectan a la salud, la seguridad y el equilibrioecológico.
Art. 2º.- (ACCION DEL ESTADO, EMPLEADOR y TRABAJADOR). Los objetivos señalados se alcanzarán a través de la acción conjunta del Estado, los empleadores y trabajadores. La participación de los trabajadores y las organizaciones involucradas es determinante en la ejecución de las normas relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo.
Art. 3º.- (CAMPO DE APLICACION). La presente Leyes aplicable a toda actividad en que se ocupe uno o más trabajadores por cuenta de un empleador, persiga o no fines de lucro; será aplicable, asimismo, a las siguientes actividades:
1) Las desempeñadas por cuenta del Estado: Gobierno Central, Gobierno Local; Instituciones descentralizadas y autónomas, Empresas y Servicios públicos; y, en general, todas aquellas entidades públicas o mixtasexistentes o por crearse;
2) Las ejecutadas por entidades cooperativas y otras formas de organización social como los “Sindicatos de Producción”;
3) Las desempeñadas por alumnos de un establecimiento de enseñanza o formación profesional, bajo contrato de aprendizaje o práctica educacional;
4) Las que se ejecuten en prisiones o penitenciarías, establecimientos correccionales, de rehabilitación y...