ley general del trabajo de bolivia

Esta ley está determina las obligaciones y derechos del trabajo a excepción del agrícola, todos los relacionados en el áreapública y privada del estado aplicándose también a las explotaciones de losmismos. Intervienen dos sujetos el patrono que trabaja por cuenta propia o ajena y el empleado uobrero que trabaja por cuenta ajena. El empleado se caracteriza por realizar trabajos intelectuales o deoficina, mientras que el obrero por realizar trabajos deíndole manual, comprendidos dentro de este grupo los vigilantes o capataces.
En cuanto a los trabajadores extranjeros no podrán exceder el 15%del total, igualmente conlas mujeres no podrán exceder el 45%. Para trabajar en instituciones públicas o particulares dependientes del estado se requiere ser de nacionalidad boliviana. Losderechos deesta ley son irrenunciables y quedará nula cualquier contradicción. Esta ley está determina las obligaciones y derechos del trabajo a excepción del agrícola, todos los relacionados en el áreapúblicay privada del estado aplicándose también a las explotaciones de los mismos. Intervienen dos sujetos el patrono que trabaja por cuenta propia o ajena y el empleado uobrero que trabaja por cuenta ajena.El empleado se caracteriza por realizar trabajos intelectuales o de oficina, mientras que el obrero por realizar trabajos deíndole manual, comprendidos dentro de este grupo los vigilantes ocapataces.
En cuanto a los trabajadores extranjeros no podrán exceder el 15% del total, igualmente conlas mujeres no podrán exceder el 45%. Para trabajar en instituciones públicas o particulares dependientesdel estado se requiere ser de nacionalidad boliviana. Losderechos de esta ley son irrenunciables y quedará nula cualquier contradicción.Esta ley está determina las obligaciones y derechos del trabajoa excepción del agrícola, todos los relacionados en el áreapública y privada del estado aplicándose también a las explotaciones de los mismos. Intervienen dos sujetos el patrono que trabaja por...