ley hippa

Páginas: 7 (1505 palabras) Publicado: 12 de mayo de 2013
Slide 1

___________________________________
___________________________________
Ley HIPAA

___________________________________

Health Insurance Portability and
Accountability Act of 1996

Acta de Seguro de Salud Portátil y
Responsabilidad
Prof Alma I. Ortiz, PT, MPT

___________________________________
___________________________________
______________________________________________________________________

Slide 2

¿ Qué es HIPAA ?

___________________________________
___________________________________





Es una ley que surgió en el año 1996
para proteger la privacidad del
individuo relacionada a la información
de salud.
Fue analizada en varias ocasiones por
diferentes entidades gubernamentales
hasta que finalmente se publicó la
reglafinal en agosto de 2002.

___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________

Slide 3

Propósito

___________________________________
___________________________________



Proteger la información médica de los
pacientes/ clientes.


Privacidad dela información




Confidencialidad




No se debe divulgar la información
Solo personas autorizadas y con una razón justificada
deben tener acceso a esta información

Seguridad / Protección



Prevenir que la utilicen personas no autorizadas
Prevenir que se pierda y se haga un mal uso de esta

___________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________
___________________________________

Slide 4

___________________________________
HIPAA


Crear uniformidad de Códigos,
Transacciones e identificadores entre
las políticas de los diferentes estados

___________________________________
___________________________________
______________________________________________________________________
___________________________________
___________________________________

Slide 5

¿ Quienes deben seguir las reglas
de HIPAA ? ( Entidades Cubiertas


Las siguientes organizaciones privada o pública


Plan de Salud- Individuo o grupo que provee o paga
por servicios de salud






HMO- Organización de mantenimiento de Salud
PPO-Organización de Proveedor Preferida
Otros planes que cubran servicios de Asistencia Médica
Excluidos




Patronos que son “sponsors” de planes médicos grupales
Planes de salud pequeños (menos de 50 participantes) que son
auto administrados
Planes de compensación por accidentes del trabajo (Fondo del
Seguro del Estado)

______________________________________________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________

Slide 6

___________________________________
Cont. Entidades Cubiertas




Cámara de compensación -Entidad que
maneja datos de las reclamaciones de
salud de un formato normal enrepresentación de otra entidad cubierta.
Proveedor de Servicios de Salud que
transmite información de salud
electrónicamente




Hospital
Médicos
Farmacias

___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________

Slide 7Información de Salud Protegida
(PHI)


Información creada o recibida por un
proveedor de servicios de salud en
cualquier formato








Oral
Escrita
Electrónica

Está relacionada con la salud física o
mental pasada, presente o futura de una
persona
Identifica el individuo o presenta la
posibilidad de identificar la persona

___________________________________...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • LEY HIPPA
  • Ley hippa
  • Ley Hippa
  • Ley hippa
  • Ley Hippa
  • hippa
  • hippa
  • Ley 9 82 11 121 HIPPA (PR)

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS