ley igualdad mujer venezuela

GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA
Caracas, 26 de octubre de 1999
Decreto Nº 428

Nº 5.398 Extraordinario
25 de octubre de 1999

IGNACIO ARCAYA
Encargado de la Presidencia de la República
En ejercicio de la atribución que le confiere el ordinal 8º del artículo 190 de la
Constitución y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1º, numeral 1,
literal b) de la Ley Orgánicaque Autoriza al Presidente de la República para
Dictar Medidas Extraordinarias en Materia Económica y Financiera Requeridas
por el Interés Público, publicada en la Gaceta Oficial de la República de
Venezuela Nº 36.687 de fecha 26 de abril de 1999, en Consejo de Ministros,
DICTA
el siguiente
LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA MUJER
TITULO I
De La Igualdad de Derechos de Hombres yMujeres
Capítulo I
Disposiciones generales
Artículo 1º.Esta Ley regula el ejercicio de los derechos y garantías
necesarios para lograr la igualdad de oportunidades para la mujer, con
fundamento en la Ley Aprobatoria de la Convención sobre la Eliminación de
todas las formas de Discriminación contra la Mujer.
Artículo 2º.El objeto de esta Ley es garantizar a la mujer el pleno
ejercicio de susderechos, el desarrollo de su personalidad, aptitudes y
capacidades.
Artículo 3.- Esta Ley se fundamenta en el reconocimiento de la igualdad jurídica

de la mujer para todos los actos y negocios jurídicos, por lo que las leyes que aún
mantengan normas que excluyan o atenúen su capacidad jurídica, son
consideradas como discriminatorias a los efectos de ésta.
Artículo 4.- El Estado garantizarála igualdad de oportunidades de hombres y
mujeres ante esta Ley, a través de políticas, planes y programas, sobre la base de
un sistema integral de seguridad social donde se asuman los aspectos de salud,
educación, alimentación, recreación, trabajo y estabilidad laboral.
Capítulo II
Del principio de igualdad y la no discriminación
contra la mujer
Artículo 5º.El derecho a la igualdad deoportunidades y la no
discriminación contra la mujer, implica la eliminación de obstáculos y
prohibiciones originados con motivo de su condición femenina, conforme al
artículo 1º de esta Ley.
Artículo 6º.A los efectos de esta Ley, se entenderá como "Discriminación
contra la Mujer":
a) La existencia de leyes, reglamentos, resoluciones o cualquier otro acto
jurídico, cuyo espíritu, contenido oefectos, contengan preeminencia de ventajas
o privilegios del hombre sobre la mujer.
b) La existencia de circunstancias o situaciones fácticas, que desmejoren
la condición de la mujer y, aunque amparadas por el derecho, sean producto del
medio, la tradición o la idiosincrasia individual o colectiva.
c) El vacío o deficiencia legal y reglamentaria, en un determinado sector
donde intervenga lamujer, que obstruya o niegue sus derechos.
Artículo 7º.En los casos previstos en el artículo anterior, el Estado dictará
las medidas generales o particulares pertinentes.
TITULO II
DE LOS DERECHOS DE LA MUJER

Capítulo I
De la formación igualitaria de los ciudadanos
Artículo 8º.El Estado proveerá los instrumentos para garantizar la
formación igualitaria de los ciudadanos, bajo losconceptos de responsabilidad
solidaria de derechos y obligaciones del hombre y la mujer.
Artículo 9º.procederá a:

El Ministerio de Educación, en ejecución de este principio,

a) Incorporar nuevos métodos de enseñanza desde el nivel preescolar,
orientados a modificar los patrones socioculturales de conducta de hombres y
mujeres, eliminando así los prejuicios y prácticas consuetudinarias y decualquier
otra índole que estén basadas en la idea de inferioridad o superioridad de
cualquiera de los sexos, o en funciones estereotipadas de hombres y mujeres.
b) Orientar y capacitar al personal docente en las prácticas educativas para
la igualdad.
c) Promover la diversificación de opciones escolares y profesionales de los
sexos y asegurar la igualdad de oportunidades en el acceso a todas...