Ley Jubilacion Honduras

LEY DE JUBILACIONES Y PENSIONES DE LOS EMPLEADOS Y FUNCIONARIOS DEL PODER EJECUTIVO

DEFINICIONES:

Sistema de Jubilaciones y Pensiones: Plan de retiro y otros beneficios que cubren los Empleados yFuncionarios del Gobierno Central.
Empleados y Funcionarios Públicos: Personas al servicio de los Poderes Ejecutivos Judicial y aquellos que presten la promesa de Ley

Servicio Público: El quepresta al Poder Ejecutivo de manera regular y permanente

Participantes: Empleados y Funcionarios Públicos cubiertos por el Sistema de Jubilaciones y Pensiones
Servicio Anterior: El tiempo trabajado enel Gobierno antes de la vigencia del presente Decreto Ley.
El participante recibirá crédito por este tiempo sólo en el caso de que esté trabajando para el Gobierno en el momento de entrar en vigordicho Decreto Ley.

Servicio Posterior: El prestado regularmente como empleado o funcionario posterior a la vigencia de éste Decreto Ley.

Servicio Acreditado: Total de años de servicio prestados porempleados y funcionarios al Gobierno, antes y después de la vigencia de este Decreto Ley

Sueldo Promedio: Toda persona que reciba beneficios del Sistema
Beneficiario Legal: La persona o personas quedesigne el participante para recibir en caso de muerte los beneficios que le correspondan y en su defecto los herederos legales
Junta Directiva: La que gobernará todo lo relativo al Sistema;Aportaciones del participante: El total de las cotizaciones hechas por el participante
Los Guías Actuariales: Los índices de mortalidad, incapacidad, retiros, separación escala de salario y tasa de interésque adopte la Junta Directiva

CREACION Y APLICACIÓN
Sistema de Jubilaciones y Pensiones
RESUMEN

Se crea ley “ Sistema de jubilación y pensiones” para los empleados y funcionarios del poder ejecutivo, esta ley ampara automáticamente a estos empleados al no estar cubiertos por otros planes de pensiones y beneficios otorgador por el estado.

La Afiliación a este Sistema es obligatoria para...