Ley Mediacion Mercantil

1. Què et sembla l’estratègia seguida per dissenyar la formació? Fes una valoració de tot el document. Intenta aplicar el que has après durant el curs i fes una valoració delsaspectes formatius que apareixen.
Después, de haber leído el presente caso debo decir que los aspectos, estrictamente, formativos que aparecen me parecen, un tanto, positivos, pero también,negativos. Me explicaré. Partimos de la base, pues, que, tanto la empresa como el programa formativo que se diseñan, pretenden adaptar o, mejor dicho, crear un nuevo estilo dedirección adaptado al contexto. Este objetivo resulta primordial para cualquier organización puesto que responde, básicamente, al intento o necesidad de adaptar la empresa al entorno. Esteaspecto es fundamental para la correcta supervivencia y desarrollo de cualquier organización, y más teniendo en cuenta la velocidad de cambios que se producen desde los últimos años. Estees, sin duda, uno de los aspectos más positivos del programa puesto que se define un objetivo real, necesario, acorde con el entorno y posible. Un segundo aspecto, relevante, que megustaría destacar es en cuanto al termino “formació a mida” que dentro del texto se menciona. Entiendo que cualquier formación, sea de la modalidad que sea, debe estar confeccionada odiseñada en función de cada empresa puesto que las necesidades y variantes que cada una presente serán bastante amplias. Desde mi humilde punto de vista todo programa formativo debe serhecho a medida del cliente, no solo por las ventajas y resultados positivos que ofrece, sino porque a mi modo de entender no hay otra manera de entender y diseñar un programa o acciónformativa. Siguiendo, pues, con esta valoración me gustaría resaltar, muy positivamente, el proceso de detección de necesidades que se hace dentro de esta situación en concreto.