Ley Orgánica de la Oficina de Gerencia y Presupuesto 147 1980

“Ley Orgánica de la Oficina de Gerencia y Presupuesto”
Ley Núm. 147 de 18 de junio de 1980, según enmendada.
[Indice]
(Contiene enmiendas incorporadas por las siguientes leyes:
Ley Núm. 89 de 18 de Agosto de 1994
Ley Núm. 110 de 3 de Agosto de 1995
Ley Núm. 93 de 20 de Agosto de 1997
Ley Núm. 74 de 2 de Mayo de 2000
Ley Núm. 286 de 20 de Diciembre de 2002
Ley Núm. 30 de 1 de Enero de 2003
LeyNúm. 151 de 22 de Junio de 2004
Ley Núm. 106 de 25 de Mayo de 2006
Ley Núm. 59 de 10 de Julio de 2007
Ley Núm. 42 de 16 de Abril de 2010
Ley Núm. 239 de 11 de Diciembre de 2011
Ley Núm. 58 de 19 de Marzo de 2012
Ley Núm. 129 de 2 de Julio de 2012
Ley Núm. 62 de 19 de Julio de 2013
Ley Núm. 79 de 1 de Julio de 2014)

Para crear la Oficina de Gerencia y Presupuesto en la Oficina del Gobernador,definir sus
funciones y facultades; para establecer los poderes y facultades del Gobernador y el
Director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto; para crear el Fondo Presupuestario;
para limitar los gastos de funcionamiento en años de elecciones y establecer penalidades;
para autorizar tomar dinero a préstamo; para hacer recomendaciones sobre ingresos; y
para derogar ciertas leyes.

Decrétase por laAsamblea Legislativa de Puerto Rico:
Artículo 1. — Título Breve. (23 L.P.R.A. § 101)
Esta Ley se conocerá como "Ley Orgánica de la Oficina de Gerencia y Presupuesto".
Artículo 1-A. — Declaración de Política Pública. [Nota: La Ley 62-2013 añadió este Artículo]
Es política del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico implantar medidas
rigurosas de control y eficiencia fiscal por medio delcontrol adecuado de partidas
presupuestarias relacionadas con nombramientos, transacciones de personal, contrataciones y del
control general del gasto gubernamental.

Revisado 22 de agosto de 2014

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“Ley Orgánica de la Oficina de Gerencia y Presupuesto” [Ley Núm. 147 de 18 de Junio de 1980, enmendada]

Artículo 2. — Creación de la Oficina de Gerencia y Presupuesto.(23 L.P.R.A. § 102)
(a) Por la presente se crea la Oficina de Gerencia y Presupuesto, adscrita a la Oficina del
Gobernador como un organismo asesor y auxiliar para ayudar al Gobernador en el descargue de
sus funciones y responsabilidades de dirección y administración. Dicha Oficina estará bajo la
dirección de un Director nombrado por el Gobernador, quien desempeñará su cargo a voluntad
del PrimerEjecutivo. El sueldo del Director será fijado por el Gobernador. Los gastos de la
Oficina, incluyendo los sueldos del Director y demás personas se incluirán cada año en la
Resolución Conjunta del Presupuesto.
(b) La Oficina se considerará un Administrador Individual a los efectos de la administración de
su personal, conforme a las disposiciones de la Ley de Personal del Servicio Público de PuertoRico, Ley Núm. 5 de 14 de octubre de 1975, según enmendada [Nota : Actual Ley 184- 2004, según
enmendada, “Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público del Estado Libre
Asociado de Puerto Rico”] . El Director seleccionará y nombrará al personal profesional, técnico,

secretarial y de oficina que estime necesarios para el cumplimiento de los fines de esta Ley; ydeterminará sus cualificaciones, requisitos, funciones y deberes conforme a las disposiciones de
la referida Ley de Personal del Servicio Público. El Director podrá contratar los servicios de
firmas y de profesionales, técnicos, consultores, auditores y otros que estime necesarios para
cumplir con sus funciones y realizar aquellos estudios, investigaciones y análisis que considere
necesarios o le seanencomendados o solicitados por el Gobernador o la Asamblea Legislativa.
c) El Director estará facultado para establecer la estructura organizacional de la Oficina que
estime necesaria para cumplir con los propósitos de esta ley.
Artículo 3. — Facultades y Deberes de la Oficina de Gerencia y Presupuesto. (23 L.P.R.A. §
103)
(a) La Oficina de Gerencia y Presupuesto, bajo las reglas, reglamentos,...